========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========
確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除
如題，
剛與高雄客人聊天，一直抱怨找不到業務
問我要不要去上班，我請教了一下薪資：
底薪35K+每月2%營業額獎金
免自備車有公司車
請問一下這樣算低薪嗎？
我在內湖科學園區一樣業務職
薪資卻被高雄屌打還得自備車
所以在高雄低薪的工作到底是什麼？

有沒有想過是人的問題？

你問到一個例子就拿來說整個區域???

超多啊

哪間xD 想知道

我司還上市上櫃 他們只是很普通的一家小公司

你可以考慮跳槽，在告訴我們答案

還是要看行業阿

高階工作兩邊差不多 但是中低階工作 台北吊打高雄Y

你可以看人力銀行高雄的工作，一堆面議22k

所以要說人的問題 也可以說是 畢竟不是每個人都高薪資

如果產業跟工作內容都喜歡，在台北也找不到更好工作的話，我覺得可以去啊

哪間？介紹一下

進去有沒有培訓 舊有客戶在你業績比例多少 還是都要陌生開發?產品在業界是一線還是二線 還是三四線?進去多久要求要有新客戶?後勤服務是否完整?

你每天食衣住行，都遇到低薪的，只是不關你的事

樓樓上 我司所有舊客戶都交接給我 但沒業績獎金 這樣比較好嗎？

如果是無經驗那35K的業務薪水在高雄算很不錯了

這個真的少數吧

既然屌打那原po可以考慮去啊

會不會進去才發現35k是19k底薪+一堆獎金堆起來的，然後設一堆嚴苛條件，沒達到就不發獎金？

35K就可以屌打你，你是做清潔工喔？

快去~~~內湖人太多了~~

做清潔工又如何？ 礙到你？

不能單一個案看，是指整體平均薪資高雄當然也有薪資高的

這種缺在高雄絕對搶手，求介紹～

高雄要看產業別 鋼鐵石化產業薪水一直都不錯但服務業薪水確實比台北低一些 只是再扣除物價房價等等因素 在台北沒有五萬基本上都月光族

求介紹啊～

炒作關係吧，就是很多人愛拿一些事情戰南北

低調說，海邊給薪就有南北差距了講簡單點，公司覺得南部不用給太高也會有人來。這是人資親口說的。

還要看小規定，像未達標準半薪之類的

應該是說南部工作機會少，僧多粥少才會低薪。應該是說南部工作機會少，僧多粥少才會低薪。

沒制度的小公司用講的都不準啦

不要去沒制度的公司上班,當你挑工作的時候還會問這問題嗎?前提是你有能力挑工作嗎,這樣思考比較好喔