現在很多工作都要你樂觀開朗 主動積極 活潑外向
連當個工程師也要活潑外向(?
先不討論職場現實面帶給人們的種種負面
光是每個人先天上無法改變的個性就被業界否定
每個人都要活潑外向的員工
那麼害羞內向的怎麼辦?通通上吊?
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-28 10:06:00
只是怕你有問題不說吧XD帶人最怕遇上這種悶著都不說的,
作者: y932987 2018-04-28 10:08:00
安安 我是公務員
內向的幾乎幹啥事都不吃香阿 很難有工作完全不互動只要會有互動到 當然外向比內向要好
內向是天性，但社交能力是培養出來的，要對自己有信心
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2018-04-28 10:29:00內向者求生術 這本書可以看看
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2018-04-28 10:35:00不擅聊天OK，有問題要講，整天聊天出包一堆問題也是大有人在，但內向的人也不要大眼瞪小眼
作者:
jy72121 (飛翔)
2018-04-28 10:44:00樂觀開朗 主動積極 內向者也可以做的到...
作者:
jy72121 (飛翔)
2018-04-28 10:46:00個人認為職場開心果跟工作能力的肯定不會劃上等號重點還是放在工作執行成果與是否影響團隊運作來整體檢視
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2018-04-28 11:27:00四 活該免洗 哀哉
作者: owo99 (洋洋) 2018-04-28 11:28:00
推j大內向者的優勢，話說內向不等同害羞，我個人就是屬於不害羞可以進行多人演講簡報的內向人說錯，是f大啦
作者: kittenyen 2018-04-28 11:29:00
不一定
看到一樓的發言很有感觸 提出問題前輩主管通通沒辦法解決 最後要嘛自己google要嘛請教其他部門的前輩 這種主管和前輩 誰遇到不會三秒轉內向
作者:
yachun28 (王傑加油!!)
2018-04-28 12:21:00非常吃虧，尤其是有愛搞小團體的同事時...
作者:
fansla (好想喝涼的>"<)
2018-04-28 12:29:00呵呵，台灣真的很可悲..
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2018-04-28 13:05:00出聊天打屁很會 工作雷包一堆+1 當兵就看得出來了
重點是要會溝通 跟內外向關係不大 不能因為自己內向就不溝通
問題不說? 問題最好是能說反應問題=你的問題=狗幹資遣
即使內向，但工作做好做滿，少部份老闆也是會賞識的。
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2018-04-28 14:14:00內向最大的弱勢就是不會巴結人 在台灣有時候不巴結人連問問題都很難問
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-04-28 14:35:00是QQ
作者:
BignoZe (BignoZe)
2018-04-28 14:39:00內向者在很多方面還是有優勢 只是你懂不懂得發揮
作者:
cooper43 (有功夫 無懦夫)
2018-04-28 14:56:00自己也是比較內向是覺得會比較吃虧...
作者:
lurba224 (=____=)
2018-04-28 16:03:00遇過內向就算了，還很自私不互相。
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2018-04-28 16:11:00有嗎 真是胡說八道
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-04-28 17:59:00還好吧，你所謂的內向是什麼，職場不是全都外向的人內向也不等於不跟人交際或人緣差，只是不愛亂打屁該做的事做好，跟同事和諧相處，這些也能做到啊外向也不一定都討人喜歡，愛說垃圾話反而容易被公幹若你的內向是屬於太自閉不打招呼有問題也不問，當然會糟因為影響到工作了，只要不影響工作，內向也是有好處比較容易給人信賴感(不大嘴巴)，並不全都是壞的即使是門市人員，有些貴婦客反而偏向和內向型店員買東西因為對方講話比較不浮誇，我們業務主管就不是超外向型的
管理層喜歡垃圾話多 實務層喜歡低調務實 管理層畫大餅更正 業務層畫大餅
作者: smarthenyi (薑) 2018-04-28 18:43:00
內向不是不會溝通好嗎
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2018-04-28 21:17:00不是內向的人就很吃虧而是社會化的程度到不到位內向跟外向的定義差別是在於說，處在什麼環境比較耗能/充電比如說內向的人身處在要跟很多人互動的環境會容易感覺累，而獨處的時候反而會恢復精力但是會不會做人(社會化是否到位)跟有沒有自覺得發展出一張適合自己的作業用面具有關就算跟人相處容易累，但是懂得應付人，內向的人也不會表現的比較差
除非你有社交恐懼之類的問題，不然內向人也可以像樓上說的那樣社交，是自己願不願意去換個心態來溝通跟願不願意主動積極。
作者:
akiwa (akiwa)
2018-04-28 22:31:00多看書增強自己，該說話時還是要發表意見，內向只是對交際覺得累，但不至於會無法交際
作者:
planetQ (STELLA)
2018-04-28 22:44:00我覺得是 明明認真做事還是沒什麼存在感
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2018-04-29 01:32:00因為現在是一個講求表現和人際的時代standing out 不只是默默努力認真做事，還要懂得讓自己的表現被主管看見
作者:
saram (saram)
2018-04-29 09:16:00現代社會西化影響,注重個人的自信與樂觀,人際溝通尤其重要.內向的人不愛攀談,首先就吃了虧.尤其擔任管理事務者,要掌握同事的情緒,看人臉色說話.愛說話者不一定善於溝通,也許他一直講自己的偉大處,不去記別人的喜樂為何.新加坡政府要用管理人才,必須考量他在大學時的參與社團與擔任的職務.躲避團體活動的人,他只能當老百姓.工程師是管理者之一,他自然要有表達與聆聽的能力.當你自信足夠時,你就不會害羞.
作者: jyhandpyp 2018-04-29 13:18:00
如果只是內向感覺還好
我也內向，現在在當業務，認真覺得社交跟表達是可以培養的，有自信一點
作者:
jogger (Jog )
2018-04-29 19:21:00樓上說的很對，有自信就不會害羞，但自信是建立在強大的實力基礎之上。也就是說當你在職場實力很強，就算再害羞都會變的很有自信，一種來自優越感的自信。
作者: VANS724 (輕雲) 2018-04-29 20:46:00
維修員路過，東西能修好就好，其他都不重要，很懶的說話，能講講哪裡壞了就夠了對了，接著收錢
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2018-04-29 22:00:00有時候人會有一種錯覺，以為有自信的人=能力很好實力很強但其實假設滿分100實力60自信強的人就像有buff，讓別人看起來好像實力有80up其實有自信不一定能力很好
作者:
blargelp (bernie)
2018-04-30 02:26:00你看成功外向的人很多都是訓練的，天生的不多。
作者: JasonIm (jason->im) 2018-04-30 13:37:00
該講話的時候有自信就好