大家好
之前去面試了一家小型的公司(員工大約50人左右)
面試結束時主管說後續結果會再通知，且不論是否錄取都會通知
面試至今大概一個多禮拜的時間了
遲遲沒收到email或電話
請問各位前輩們通常公司決定是否要錄用一個人大概要多久的時間呢 ?
如果是大公司的話因為會牽涉到很多流程要跑可能拖個一個月都有可能
小公司照理講是不是應該很快就能出offer才對 !?
謝謝大家

這種事沒有標準，沒拿到紙本聘書就繼續找工作這是常識

跟這個缺的急迫性也有關

當作沒這回事繼續往下找,平常心

沒收到你就打電話過去問阿

我自己是禮拜二早上面試完 禮拜五下午四點多接到通知

你是第一天找工作嗎...無聲卡台灣公司最常做的事還不知道

你面試多點就習慣了，繼續找

新鮮人吧...對那種說無論結果一定會通知的不要放心上了...除了外商 正常一個禮拜左右就會有答案

只能說越久越不利

繼續找就對了，我之前也遇過跟我說保持密切聯繫，最後發我無聲卡的，廠廠

小公司大概一個禮拜，可以打電話問看看沒關係。

外商等1個月了

沒拿到offer就繼續面試啊！！

面試的時候就差不多知道了XD之後也可以問問回覆的時間

隔天 接受OFFER後 現在水深火熱中 慘

沒下文的多的是

跟我說一週內通知的都沒後續，錄取或進入二面的都是當天有消息

可以發mail問呀 版友不能幫你問出什麼

打電話或發mail問我遇過一家美商還跟我說一直打給他問就對了

收到二面通知是不是機率會比較大呀？

大公司等兩個多月

根據經驗，小公司如果覺得不錯，通常當下就二試，並且詢問可上班日。大公司會給一個時間，通常有上沒上都會發通知。

沒通知就繼續面+1 最近面試的幾家小公司都說一兩個禮拜內會通知 結果幾乎全部無聲卡……

說一個禮拜不管有無錄取都會通知的最後都無聲卡

我都直接在面試完後客氣問最晚幾月幾號前通知呢？大部分對方也都會給個日期