各位午安
原公司任職三年，目前已經拿到新公司書面offer
離職原因不贅述，現在公司很多狗屁倒灶的事，
近期已走很多人，今天又得知工廠環評、廢料等
問題，即刻停工，有關廠可能，接的訂單出不了貨
很多事情要跟客戶協調（騙），實在不想在收爛攤
我司提了離職，通常會要你即刻滾人，
新工作七月才on board，各位會先離職嗎？
還是忍忍多領幾天薪水？

爛攤子干你什麼事 你公司負責人？

離職壓六月底，公司要你馬上走就是要補齊錢給你噓錯...

大哥別這麼火，業務雖然不是負責人但也對客戶負責呀……請問f大，我只知道有30天預告期，不滿可以補錢也在勞基法嗎

勞基法第16條你看了嗎?

我是自行提離職的，應該不適用16條吧

自行提離職,預告期間內老闆要你滾,還是有錢拿的

樓上說的為什麼要一直伸手阿?估狗都找的到喔

謝謝喔，給其他有需要的人參考，若雇主要提前解約，可主張民法487條。