大家好，我是單位老人了，最近新人很愛問我現在的薪資是多少了，如果你們是我，會如實回答嗎？還是虛擬，敷衍帶過呢？

打哈哈帶過

22K啊

問他你多少 然後說比你多一點

難道講實話28k就有人信？

老人幹嘛回答？直接講22k開始幹就好

不管領多少都多報20k，讓他知道誰才是老大

立刻嚴厲指正他，不得刺探公司機密，再犯一律開除

懶得講，直接拿薪資條給他看沒錢途的公司才怕新人知道沒錢途

減個20k 讓他高興一下

開個六跟他，讓他贏莊家100塊...

我覺得企業會要求薪資保密，只是不想多給薪，怕員工比較，問我我會老實說，沒錢景有啥好待的

打算離職可以說說

低薪都很怕員工比較

應該是怕做久了薪水一樣低、無法達到自己期望才想問，我是這樣啦，我不care薪資被別人知道，會問只是想從老人身上了解這間公司我可以待多久努力多少

跟老闆是同一陣線就保密，跟新人同一陣線就告訴他

新人還敢問...

為何不敢問?奴成這樣?之前姑狗聯合蘋果壓薪資已經被告翻了，看樣子台灣的勞方就是這樣了

以前不太敢問，但現在必須敢問，奴的人太多了，不想一起奴

直接丟薪資單給人看 我公司這樣

問啥問 薪水高低自己沒感覺喔

看交情囉

灌他鼻梁啊

我之前都跟新人說哪裡的行政流程有問題，可以A錢，以後一定要注意定要注意

資方狗不意外

回他：你是第n個問這問題的新人。而之前問的人都待不久，你確定你要知道？

不說就是資方陣線？隱私不想說也要選邊站喔 真好笑二元世界

媽的 勞工要團結起來啊 不要被分化

有實力就到外面開價啊！

反正你不說我也知道沒錢途

我都直接說

直接說才是對的

樓上你多少？

有啥不能講的？你自己新人時問薪水也只是純粹想知道這家公司有沒有前途罷了，薪水越低的越不好意思講而已

我也很好奇我前輩領多少 我扣完勞健保差不多22K惹

只有錢少才怕人家知道吧

會 告訴他 沒前途爛工作

“我媽叫我不要說” 請問原po幾歲？

直接說

有什麼不能直接說的？ 凡事都有道理，只問薪水不懂其所以然，如果還為此做錯誤決定，那是他的問題，不在於我。 資訊代表的意義本來就看人思考，我是不覺得需要對人家想知道的資訊加什麼工或遮掩啦。 如果自己會被影響到，那必定自己或他或者環境裡有一個人或數個人太廢物，至於是誰要看情況而定

想問如果一間公司公開所有人薪資 大家同意嗎?

我們公司分紅時會MAIL給所有人，連副總的都能看到，很好低薪或賞罰不公的企業才怕員工打聽薪資

原po意外被發現是媽寶