今天面試談到年終
對方說是以當月薪資除以5 然後加總12個月
也就是說假設月薪三萬 除以五 加總起來年終就是72000
這樣算法算是好嗎？雖然固定，但是也不會多給
有人年終也是這樣給的嗎？
作者:
chister ( )
2018-05-23 15:11:00還不錯啊
作者:
jcjan (None)
2018-05-23 15:13:00年終固定2.4個月, 非業務算很好.
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2018-05-23 15:19:00好好喔
作者:
jumbotest (coup de foudre)
2018-05-23 15:21:00為啥不直接說2.4個月？
作者:
mdforget (forget)
2018-05-23 15:41:00蠻透明的阿！他如果給你整數1萬當年終，你覺得比較好嗎？
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2018-05-23 15:59:00所以是以其中一個月除以五？ 超奇怪
作者: HungDa (hongren) 2018-05-23 17:26:00
跟績效算一起了啊 請假越多年終就越少
就說2.4個月不就好？ 而且他的月薪是底薪還是整月加總？
作者: YJM1106 (YM) 2018-05-23 18:27:00
因為不一定在年初入職啊 所以清楚解釋算法
作者:
YesHi 2018-05-23 19:11:00我覺得事先有先講好 就ok 不要不透明的算法
作者:
Wax7177 (厭世症)
2018-05-23 21:34:00有給超過一個月就不錯了，年終本來就沒規定要給多少吧
好精打細算的公司XD，不過2.4個月也算不差了，扣掉請假應該差不多也有兩個月吧（不要請太誇張的話）這與其說是年終，比較像年薪14.4個月，所以請假照比例扣
作者:
leed333 (daniel)
2018-05-23 23:12:00是我腦弱還是原po表達能力有問題啊...
作者:
e510171 (蛤?)
2018-05-24 01:14:00那直接說當年度薪資的20趴不就好了嗎？
作者: Peak0731 (peak) 2018-05-24 11:25:00
就是過去一年（12個月）所領薪資加總的百分之廿 沒錯吧因為還有算進加班費 實際上比直接給2.4個月還優
作者: coolbrian06 (宗) 2018-05-25 09:27:00
非常不錯阿
作者:
SUCKLA (傻Ｂ男孩)
2018-05-27 21:15:00可能是月薪不是固定的吧？