嗨
李小姐你好
我是你以前的同事
也是目前還在您認為環境超糟公司工作的魯蛇員工
我想我進來公司將近三年的時間
應該有資格來為你所說的事情進行個平衡報導ㄅ（？
而這篇說真的也不是老闆叫我發的
單純只是因為妳個人的言行及其作為
實在讓在ptt潛水居多的我有點看不下去
到底怎麼會有人自己發文
然後說自己文章很中肯啊
魯蛇我真的一整個黑人問號
好了
就針對妳的文章來回應吧
妳說公司告妳不成立
叫被法院認證自取其辱
那妳怎麼不順變提說
妳自己去法院提告本公司負責人
也是不起訴處分啊？
還有妳離職後多次去勞工/保局申訴
也都完全與妳所指控的事實不符
所以不成立
照妳這番神邏輯
那李小姐妳是不是也是在自取其辱啊
妳說公司
未依照面試協議
調高妳薪水
好
當初面試進來的同事
跟妳做一樣工作的同事
大家都是一樣起薪
一樣的試用時間
為何唯獨妳沒調薪水？
全部人的人都有
只有妳沒有
為什麼？
難道真的如妳所說的：
如果讓她看不順眼，會被用各種理由找麻煩扣薪，
但如果討她歡心的話就睜一隻眼閉一隻眼？
憑良心講我不覺得耶
因為大家在面試時就都知道
每個人一天的工作量
就是要交幾篇稿
對
妳一開始都有乖乖完成工作量
但三個月之後要去外面採訪
面對人群 妳就堅持說妳不要
沒辦法做不到
這也沒關係
只是等於其他同事要來負擔原本屬於妳的工作量
Ok 大家想說都同事互相幫忙沒關係
妳新進來的
大家總是要給你時間適應
總是要有人帶妳教妳
這些大家都能理解及體諒
哪個人一開始進入職場就可以馬上得心應手的？我想很少吧
但三個月之後
因為妳無法像其他同事一樣
去外面採訪交稿出來
所以當同期的同事都調整薪水時
妳還是持平的狀態
而原本面試時說
一天要交五篇稿
妳就因為妳沒被調薪
所以開始只剩下一天兩篇 三篇在交
等於妳每天可能只做了一半的工作量
而其他同事就要負擔妳未完成的工作
到妳要離職前
甚至常常一天只生一篇出來
如果照此邏輯
妳是不是要把妳這一半的薪水
分攤給其他幫妳cover的同事？
如果妳這樣還能調薪
我才覺得老闆有病吧
而這個問題大家也都跟老闆提及過
老闆也好言相勸妳從未發怒
希望妳至少要把妳固定工作完成
老闆在妳旁邊好好講
妳正眼都沒看她過一次
再來妳說抄新聞的事情
老闆早在妳進公司之前
就在群組千交代萬交代說不要抄新聞
工作中也不斷告誡不能抄新聞
一定要用符合媒體規範的編輯引用方式
公司每個記者都掛本名在寫
都要對自己文章負責
每一個同事都沒在抄
只有妳在抄吧
也因為不抄新聞的關係所以新聞發稿量有限
因此在不起訴書裡檢察官說：
內容不夠廣跟多
就是因爲本公司不抄新聞啊
公司訂定位就是是專業的小型自媒體 並非綜合性媒體
檢查官可能不懂媒體運作
才會作出不起訴之處分
這方面大家也都尊重判決
而妳在違背老闆交付事項
自己承認有去抄新聞來打發妳的工作時
除了違反上司交代的工作職責之外
也違反妳攻擊這家公司的立足點了
妳說公司不給加班費？？
我在公司將近三年期間申報加班費從未被刁難過
只要有報就拿得到
公司也從未有不給員工加班費這件事
妳自己未依照規定申報
甚至妳的工作量
連其他人的一半都沒有
自己留在公司不知道在幹嘛
也沒去報再來靠腰說公司凹妳
就好像妳生小孩
知道政府有補助育兒津貼
自己不去申請再來說政府吃掉你的津貼一樣
有夠瞎！
而且有人會為了這總額才幾十塊錢的加班費
毀了自己公司的名譽嗎？
再來
關於離職問題
我想每個人離職都有她的原因所在
無論時生涯規劃或被挖角等等
這我就不個別評論
各家公司的農年後本來就是離職潮
這樣也能拿來說嘴？我不懂耶說真的
如果妳在天眼通
字字屬實的話
那為何去申訴會失敗
別忘記台北市政府勞工局
可是公認挺勞工挺出名的
為何會申訴失敗？
講白點
妳只是因為看到其他同期進來的同事如期被調薪
而妳達不到開始擺爛
後來乾脆心生不滿狹怨報復
開始提告 申訴 在網路上發文
依照妳個人主觀意識
竭盡所能來弄臭這間公司而已
當然妳弄臭了
我也是沒差
因為我大不了再換工作而已
但妳之前在其他的公司風評
我想妳自己也知道
有時候人還是要想一下
自己是否哪裡做不好
再來想要檢討別人
不然這樣跳出來亂咬
被打臉很痛的
本文如有不實之處
歡迎當事人回覆
※ 引述《jc710》之銘言：
: 作者: jc710 (jc710) 看板: Salary
: 標題: [心得] 公司提告天眼通留言被法院認證屬實XD
: 時間: Sat May 26 11:06:14 2018
: 簡單來說，
: 就是本人在天眼通留下前公司的中肯評語
: (https://goo.gl/msRHuP)
: 被老闆提告妨害名譽
: 殊不知因為句句屬實，而且都有證據
: 結果獲得檢察官認證不起訴
: 該公司曾經想申請政府補助但被打槍
: 申請結果剛好被我拿來當證據
: 檢察官在裁決裡寫下：「業已明確點出告訴人公司專業記者人力配置不足、
: 報導廣度深度不足、引用其他媒體報導比重過多、與其他媒體業差異化不顯著等缺失」
: https://imgur.com/ha528Em
: 不懂為何那家公司要這樣自取其辱?
: 另外，從其他媒體對這家公司的報導
: 也可以看出這家大概是間怎麼樣的公司
: 例如：
: [新新聞] 看有吃無很焦躁 綠營邊罵小英邊討糖
: https://goo.gl/oFJTQ1
: 無巧不巧，這家匯流傳媒公司負責人吳世昌，正是這次參與經濟部標案的廠商之一，
: 脈動國際公司的負責人。只不過，未得標廠商自己撰文替自己申冤，讓外界大開眼界。
: [風傳媒] 行政院情蒐林岱樺烏龍，黨政高層質疑接近民進黨「正國會」媒體幕後操作
: https://goo.gl/EYoJgu
: 該新聞網負責人吳世昌，過去就有得標不成，新聞網就有獨家新聞攻擊政院的例子。
: 新聞都已經指名道姓了...但他也沒去提告，只敢拿小蝦米員工開刀，真的很瞎
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: 另有關離職率的問題，該公司寫稿的員工頂多6人，但今年過年以後就離職了4個人
: 綜上所述，應徵這家公司前最好再三思考，避免浪費無謂時間