作者:
sosdoge (ffy)
2018-06-03 00:09:42主管面試時，說很急，希望我趕快上班，
到職後3天後
發現，
此部門剛有3位員工離職，剩2個原本的，
主管是新來的，
我的工作內容，因為之前同仁離職了，所以
沒有教育訓練，
沒有交接，
主管只留前同事做的1-2頁的Excel交接資料項目給我。
叫我照上面的項目完成。
1.主管交代事情，只有把長官寄給他的信轉給我請我完成，但他沒有了解長官要做什麼..
.
（ex.更新官網），要我自己研究如何做，
沒有告知我要去哪個部門要素材、要檔案、開權限、更新什麼東西。
問他，他只會叫我去問人，但根本沒有人知道，因為前同事走了。
2.主管完全沒有交代過我的事，就認為我理所當然要完成，還在假日用line群審問我為何
沒更新？
3.平日已經跟他確認的事，他自己忘記，又再假日line群審問ㄧ遍？！
4.事情分配的雜亂，交代也沒系統，底下的人不知工作區分和權限。
5.遇到事情有問題，就忙著撇清關係，推給下屬。
6.做的沒按照他的意思，就態度極差狂罵狂審問，但他交代事情都沒頭沒尾。
目前才1週就有以上情況...
要自己摸索
跟事情繁雜瑣碎，我都可接受。
但他把部門搞成這樣，還要接受他的鳥態度，跟揹黑鍋，這是正常的嗎......？
我應該
直接離職，還是找新工作面試時請假就好？
但剛到職就請假，會不會很明顯？
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2018-06-03 00:15:00快跑
作者: mandy00704 2018-06-03 00:19:00
直接籬吧
作者: ryoki8043 (ryoki43) 2018-06-03 00:19:00
很急+沒有交接+主管雷 =屎缺無誤
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-06-03 00:25:00可以閃了
有類似經驗.....早上9點丟履歷10點通知下午4點面試，叫我隔天報到上班報到之後發現全部門最資深約三個月，過兩天就離職了做了兩天發現根本無意義加班，果斷離職要人趕快上班的通常都是這種狀況過年前面試還OK的，說年後報到主管也說OK進去後發現果然有老鳥頂著，然後跟老鳥跑客戶端學習這種部門快垮掉的不適合資歷淺的人
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-06-03 00:59:00因為主管自己是新來的，他自己一堆事都不知道根本不可能教你，因為他不會，不過公司沒有SOP嗎如果連前同事的交接事項都看不出工作項目和聯絡窗口找誰那除非你很有耐心很想待這間公司，不然會建議離- -畢竟這主管聽起來頗爛 (不會就算了還態度差)
作者: superjeff 2018-06-03 01:01:00
這爛主管呵呵 快跑這種主管你學不到東西的 他沒心帶你
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-06-03 01:06:00會在假日發line的根本屎缺
作者:
ytw8216 (ytw)
2018-06-03 01:08:00有這種主管快閃，除非有把握短時間取代他
作者:
edcs ( )
2018-06-03 01:16:00屎缺只能吃屎
爛主管跟我遇到的有87%像..我下禮拜就要提離職了
作者:
On1y (Hegemony)
2018-06-03 02:29:00快逃阿QQ
作者: Zymaser (新人生 @@) 2018-06-03 02:36:00
好的主管如果自己不熟新業務/庶務,是會跟大家一起摸索的,你快逃吧.
作者:
s870196 (鳳梨酥)
2018-06-03 02:40:00快逃吧QQ
作者:
luche (luche)
2018-06-03 02:47:00練習厚臉皮擺爛 邊做邊面試
作者: tso1329 2018-06-03 03:03:00
完全沒人交接，問誰都不知道...趕快閃人吧，不用等了
作者: crazy811450 (小奇) 2018-06-03 03:39:00
你都知道一堆人離職 還不快跑
不要以為自己扛起來了，主管會對你刮目相看，他只會覺得你是應該的不缺錢就閃人找新的，不然就邊做邊找，請假去面試
請假面試很明顯沒差 反正你不用這招 也是離職在去面試而已 這兩者有差很多嗎？會用line群很明顯就不專業了真正的專業都是用email一對一的 不要笑email老古板用email就是兩邊一次把問題講清楚 用line群在那邊一句一句的 亂七八糟 能看嗎
作者:
et310 2018-06-03 09:00:00快點走吧 他只是想要能夠讀心又會預知的即戰力
作者:
asd202859 (Barry_too_hot)
2018-06-03 09:22:00塊陶啊
作者:
xuqo5 (ooooooh 飛天少女豬)
2018-06-03 10:19:00我也很討厭被line群狂轟炸事情！真的很亂很容易誤會意思
作者:
hober (啊嗚的季節)
2018-06-03 10:53:00在抓交替啊
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2018-06-03 10:54:00事情雜算小事，主管這種真的要快跑，除非跟他比誰待得久
作者:
linyap (miche)
2018-06-03 13:21:00快走吧 看到很急十個有11個是爛缺
作者:
Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)
2018-06-03 14:16:00如果有經驗/能力，直接把自己當成預備主管，事情頂起來做順便挖幾個坑給主管跳，最多半年你就可以弄走他取代他了。前提是更上層的經營階層你覺得OK能服侍得來。但如果你本身還是個小菜鳥自己也無法獨當一面，那就逃吧。
作者: gary741222 (東東) 2018-06-03 16:57:00
快走= = 最怕這種推卸責任的
作者:
sai82320 (名字很難取)
2018-06-03 20:53:00跟我司好像 有事都推給下屬 主管EQ又差 常莫名嘴砲下面的人
作者: anitatashine 2018-06-03 23:06:00
死缺，快逃
作者:
bestmoe (紅色雨衣小飛俠)
2018-06-05 17:14:00我怎麼有既視感...Orz
作者: owo99 (洋洋) 2018-06-05 20:40:00
快逃！很有既視感
作者:
deitly (一萬光年的愛情)
2018-06-05 23:26:00XD 才一周