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[問題] 第一次面試後的空窗
作者:
li840609
(Edison)
2018-06-05 01:56:34
小的在上週通過第一次的面試
經理告知說會將資料送給總公司
也強調說總公司只要不是有前科的人
基本上都會通知去二階段面試
經理已有明確 知底薪
但小的期望薪資還是填了自己希望的數目
可上班日期也填了6/20
會因爲這兩樣因素導致我到現在都還沒收到二階段通知嗎?
還是我應該打給經理詢問一下呢
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2018-06-05 02:27:00
緊張什麼??
作者:
Agclean
(艾可莉)
2018-06-05 03:02:00
你需要觀落陰
作者:
s11946046
(777)
2018-06-05 12:04:00
我懂你的心情,但我們不是人資,沒辦法回答
作者:
jung914
(諺)
2018-06-05 12:11:00
太緊張了吧 還這麼久 而且你確定這段時間內不會找到更好的工作嗎?
作者:
li840609
(Edison)
2018-06-05 15:26:00
因為想說是不是因爲可上班日期沒有展現出自己積極的態度而沒有通知等…
作者:
windwater77
(恋は渾沌の隷也)
2018-06-05 16:21:00
別想太多 去面試下一間
作者: windesign88 (妙麗)
2018-06-08 17:19:00
去面試其他家啊 怎麼會傻傻等一家的通知呢
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Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?
mainsa
Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?
ronaldbit16
[問題] 有作廣告公司或設計業的人
illusionMuse
Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?
petertg
[問題] 遇到這種強勢的同事要直接回嗆嗎?
yvonne10126
[問題] 錄取後再談薪資
SWEETMII
[問題] Boeing 台灣Material logistics speciali
brown6
[公司] 亨昌鐵材股份有限公司
luckid
[公司] 台灣微告股份有限公司
koharuuh
[問題] 換單位後…
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