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Re: [問題] 是否要鬧大?排擠 言語霸凌 提告
作者:
maybe978
(摳愛抵)
2018-06-07 19:44:29
大家好,我是原po
在歷經這麼多月後
公司高層開好幾個會
要整頓新廠
不僅人員紀律差
連品質面也做不出來
因此掉單了....
損失是上億的
而我,做了那麼多堅持的事情
年後轉任公司研發試做部門
被幹部瞧不起沒關係
被拉下來也沒關係
獎金領比別人少也沒關係
和人處不好也沒關係
重要的是我知道來公司是要來做什麼的
現在我跟那些op不一樣了
回頭看看當初那些人
離職的離職
就算留下來
處境也很艱困
風水輪流轉
堅持後,該你的就會是你的
作者:
Anderson0819
(炸醬牛肉烏龍麵)
2018-06-07 20:36:00
不要擔屎差
作者:
holsety
2018-06-07 23:45:00
現在我跟那些op不一樣了<--我會建議你不要輕易講這種話別人看到你這樣的想法,不會有正面評價的www
作者: wonder6253 (wonder6253)
2018-06-08 00:12:00
拍手
作者:
book2381
2018-06-08 11:17:00
等你升工程師再來說嘴吧
作者:
hsuvalen
(支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2018-06-08 17:11:00
堅持給推+1
作者:
kabukiryu
(悠游夏日基隆海的男人)
2018-06-10 12:39:00
個人認為,採購跟人資至少要現在自己畢業科系相關領域工作3~5年以上,之後轉人資或採購,感覺比較專業
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