上上個月在南部有了一份新工作 有了幾個問題...自己變得很憂鬱
1.我不知道自己的上司到底是誰:
公司是一家傳產，當初通知我錄取的HR，我就職後才發現她是公司的會計
還是會計中的頭頭，她說有一位會帶你，起初我以為她說的那位(簡稱A)，是我的直屬上
司
但是我發現A不覺得她是我上司，也不覺得自己有帶我的義務，大慨就跟我說我的帳號密
碼
然後兼任倉管這樣，有問題再問她，其他公司上的作息，譬如說休息時間到了，A把自己
的東西關關，就出門了
什麼話都沒說，起初我以為她只是去現場看看，原來是去吃飯阿，還是別部門看到問我怎
麼還沒去吃飯
而且，我以為帶我認識一下公司環境，認識主要幾個幹部，是基本中的基本，不過都沒有
2.工作非常閒:
作了一個多月，爽是爽，但感覺不踏實...整天在電腦前，只是不斷的把系統點來點去
8小時大慨只有2.3小時再工作，我閒到沒事就跑倉庫逛逛，沒事去拉個屎(一天2次)
但也不太可能做自己的事情，就職被告知，不要亂載自己的東西，聽說上一個人就是這樣
被
本來想用chrome裝個批踢踢 現在看起來不要好了，每天這樣閒 感覺很不踏實...
3.不小心冒犯到A
有一家廠商，他簽收單需要蓋章... 我沒來之前都是A蓋章簽收，上次他來的時候，A剛好
不
只剩下我，起初我跑去問廠商可不可以我自己簽名就好，A不在，廠商說不行，然後一副
又?
於是我跑去A抽屜翻他的簽章，結果好死不死，A突然回來，看到這情況，音量放大"不要
亂?
事後我有跟他解釋狀況，廠商不願意讓我單純簽字，而且沒人可以求助
哀哀，他不太領情...就職沒多久就臭掉了，而且這位A本來就是一位臉很臭的人...
現在不知道該如何調適心情，這周末恐怕要再憂鬱裡度過了吧

找印章前 沒先嘗試打電話聯絡A嗎?

不能翻別人抽屜是嘗試常識吧 而且印章是有權限的手機選字 多打的請忽略

依你的情況 你要慶幸沒找到章 然後蓋下去 不然更黑放聰明點吧...要保護自己 寧願在那邊耗也別想在未經A的允許下 作翻他的抽屜 蓋他的章這種事

翻抽屜是大忌，拿別人的印章蓋也很雷...

3...換工作好了！下次別想幫人蓋章簽名了

看你的回覆後還是要跟你說，不要隨便翻別人抽屜，你當下只能請對方等，不然A如果掰東西不見錢不見，你更倒楣

我同事也都不愛帶新人+1。都讓新人自己摸索。之後就惡性循環，每個都不願意帶新人。

前面是公司問題，翻抽屜確實是你問題。你可以打電話給他，甚至跟廠商說一定要他簽就等 都比直接翻他抽屜好。就算他沒剛好回來好了，之後怎麼跟他解釋那個簽收章? 沒被告就不錯了。傳產是台灣所有產業最重是自保的產業。這點務必記住。

覺得A很恐怖，沒其他同事可以問嗎，至少可帶你去拜個碼頭，給張分機吧

翻別人抽屜還理由一堆 你知道印章這東西不能隨便幫人蓋嗎，不然簽個代收很難嗎?黑了也好 反正你都說這工作很閒了

你都跟A一起做事，公司要問你的狀況也是問A阿就算不是你的主管也長眼一點

亂翻就是不對

就錯了啊 還理直氣壯咧 難道要說你好棒棒喔

翻人抽屜就是不對，下次有人偷看你薪水時看你會不會來抱怨

再怎樣趕都不能自己去翻別人抽屜, 你可以問課長

你好誇張啊...亂翻別人東西還沒經過同意拿別人印章去簽收...

同上..萬一那天A說某張單不是他蓋章的..

沒人有帶你的義務，同事不友善自己就要長眼些，主動一點認識其他人事物。第三點前面大大都講了，不懂自保也不要犯基本大忌，有事也是A跟廠商的事，除非你不怕黑(但你好像很怕

有別部門的人可以問啊, 看文中別部門的人有好心提醒你中午那也可以直接問A的電話, 說若是下次有此情形比較好聯絡所以那個章是A拿給你, 那你問A說那個章可否讓你保管, 或是

講白一點 你未經允許翻別人抽屜 要用這理由把你火掉

放在一個只有你和A知道的公共區域.

我覺得A都可以告你了你還這麼理直氣壯，不是說因為什麼理由就可以做違反規定的事情妳要嗎就裝死說不知道，沒辦法之類的話，不然就是讓廠商自己去翻，不要經過你的手，責任撇清楚

老人懶得教很正常，他大概也知道這工作很簡單，時間很多可以自己搞懂。而工作確實也不繁重啊。翻他東西其實繼續道歉就好了。久了就算了。如果會繼續討厭你通常是別的事，你不知道而已。至於工作可以學到什麼，真的看自己。太多東西可以學了。自己先花時間觀察，看些資料，有時間的話，藉著幫忙別人時問問看自己的觀察和研究是不是正確的。譬如你倉管管的物料，做什麼用的，怎麼用，為什麼用這個，可以用別的嗎？為什麼公司抓這樣的存量，不抓高省事，不抓低點省倉儲成本。或者，你們公司產品算高價還是低價品，業界排前面嗎？哪家公司比你們賺錢？搞不好你多學點，以後跳去敵對公司薪水高很多。

你回文的內容真的沒有反省的意思，大家都已經告訴你該怎麼處理，卻一直鬼打牆"沒辦法才只好那樣"。而且本來這是很簡單就可以處理的事情，卻以"出狀況不知道該怎麼辦"當藉口，遇到問題當下處理方式錯了就算了，之後就要想辦法避免再遇到同樣問題啊！這樣問你好了，你當下遇到這個問題時，有再問A廠商進貨的流程是什麼嗎？有問為什麼一定要他的印章嗎？如果一定要，A不在的時候(除了不在位子上，他請假呢？)怎麼辦？沒盡上司交代好好帶你是他的問題，但你自己要尋找出路，尤其你都已經講上班時間大多很閒，那表示有很多時間可以去熟悉環境嘛！比如，A去哪你可以問能不能跟，請他介紹環境或其他單位人士。其他地方遠？遠也還在公司內吧？都不用跟其他單位接觸？如果A不願意帶你去，要分機、磁扣，打電話詢問何時有空可以過去該單位認識一下。寧可跟A窩在小小辦公室裡，卻不願意走出去了解公司，當然憂鬱啊！

蓋下去可不是臭掉這麼簡單哦……

你的行為確實是白目，不過感覺你認為沒什麼。那你就繼續白目下去吧。

本來看原文覺得扯，結果回覆推文的更扯，大家都講了你還那麼覺得那也不用問了阿就我個人而言，翻我抽屜絕對大忌

廠商急著要你就翻她抽屜，你是領誰的薪水啊？

你要換的不是工作，是腦袋！蓋下去就是偽造文書，你知道嗎？

寧願得罪廠商也不要偽造文書,廠商急要怪他沒跟A聯絡好~後續如果出事,廠商大可推得一乾二淨都怪到妳身上歐..

少一堆字耶，你要不要重打，看一半就缺字缺到看不下去然後你們工廠現場總會有人吧，下次遇到不知道的事請司機等一下，去現場隨便抓個人問A在哪，或問主管在哪總會有個人能幫忙處理，或幫你找到A，再由A蓋印章再怎樣都別在還不熟的狀態翻別人抽屜，東西有少你就倒楣另外帶人不代表有義務帶你吃午餐，頂多公事上的交接如果A不想跟人熟，你就自己想辦法跟廠內其實人變熟工作或休息時總會接觸到吧，別把希望都放在A身上比較好上兩行誤字- - 是"想辦法跟廠內其他人變熟"作息面試時沒說嗎? 說不定A以為你知道，感覺是人資問題

慘了，在同事眼中你就是個會翻人抽屜的小偷

要看原波翻抽屜的理由 其他同事願不願意能理解如果能的話 應該就還好 不過別人要怎麼想 你無法控制如果還能夠繼續待的話 還有機會漂白回來...信任這東西要靠長期共事下來 才能建立的

傳產要學會裝忙，不然莫名其妙就掰了

看來週一要被開除了