大家好，幫友代ＰＯ
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大家好，我在品牌行銷領域共有四年的經驗，在代理商及品牌端都有待過
目前在大型傳產當行銷專員(剛滿2年)，正考慮跳槽/轉職，最終目的是進外商消費品牌端
投了一些大型品牌，不是面試後沒有回覆，就是石沉大海。
有考慮過是不是投的不夠多，或是我應該要繼續待在原公司滿三年後，再離開。
目前得到一個大型公關代理商的OFFER，面臨老梗問題：究竟該回代理商，還是繼續找？
有詢問一些業界前輩的意見，去代理商和繼續找品牌端的意見都有
品牌端派：既然已經在品牌端卡位，應該想辦法繼續找品牌端往上跳。
代理商派：趁現在剛滿30歲還有體力，去代理商當小主管磨個2年再跳。
底下是現職和新OFFER的比較，真的很難決定，請大家給我一點建議，謝謝
個人背景：國立商碩，30歲
公司 大型傳產 大型公關代理商
地點 桃園 台北
職稱 品牌行銷專員 專案監督
工作內容 大中華區零售行銷 帶領團隊進行業務計畫
品牌公關活動規劃 業務開發、比稿
公關活動規劃
工時 8~5 9~19 常態加班
薪資 N*(13+0.5~1) N+10000*13 有加班費
住宿 租屋(6K/月) 租屋(8K/月)
交通 機車 捷運
優點 準時上下班、穩定 步調快能學到更多新東西
缺點 學習成長有限 容易陣亡
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這個OFFER，朋友真的很猶豫
提供以上資訊，還請大家不吝給予意見，感恩

不要去代理商 繼續找品牌端公關比較不好跳行銷

N是多少K請講清楚才能分析是有可能是三萬也有可能是五萬。不講清楚是要搏杯嗎？

N到底是三小

對於這種上來求助版友跟他意見 還故意資訊不對等的公開 給一堆猜謎文 根本沒必要幫他解析我真的不懂你一直N到底真的有想問offer嗎？公司都已經沒有寫名字了 根本沒必要寫N啊。原po如果你一直寫N你就刪文吧

N就只是一個比較值，在同一篇文章就代表一樣的數字，如果你數學不好、邏輯不好，那代表也沒辦法給原po很好的建議，那我勸你惦惦就好，沒必要在那邊7pupu糾結N是多少，而原po問的問題，文章其實給的資訊也算相對充份，如果你是在相同領域有些經歷的人，我相信你也不會在那邊糾結N是多少，總結來說你就是沒辦法給原po什麼建議只是為噓而噓罷了，那我真心建議你就潛水就好以上似乎離題，而我給原po的建議是要看這個大型代理商，他的客戶產業型態、執行預算、品牌大小等等，如果都是未來想跳的產業，而品牌也夠大，那我會建議跳代理商因為既然現職是傳產，相信他的行銷操作是很routine的，待個兩年知道一個循環就夠了，去看外面的世界也好

好笑的是N有可能是三萬也有可能是六萬 那你已經把公司名遮住了 薪資還一直N根本沒有想問問題的誠意

樓上…你想知道人家的薪水哦…不會先亮自己的薪水嗎XDD

重點是原po是要上來問offer的人 你薪資還NNNNNNNNNNNN是怎樣明明就自己要問又是來一個代朋友問然後又一堆N 真的是無言就是因為薪資保密的資訊不對等公司有機會能用低於市場行情雇用到你

就只是不說薪水而已 酸什麼啊==

人家不想說，你又為何逼人家，不要理這篇啊！想要薪資透明，不會先亮你的薪資嗎？如你所說，為了薪資要對等而戰！

那你不說薪水就不要問offer啊 刪文啊樓上在搞笑嗎？ 我又不需要問offer台灣就是被這些劣幣搞的一堆資方打手 看了就噁心

S大不亮薪水嗎？那你叫屁啊！不想幫人家就閉嘴！不然就以身作則！叫人家不講薪水就刪文，你是無賴嗎？

謝謝樓上各位版友的指教。一、代po是朋友怕被認出來。我自己之前也有在salary版詢問自己的offer，就完全不是行銷領域的工作。當然網路真真假假，這是不是我本人也不是討論重點。以上，再次謝謝各位版友的指教

樓上，你讓S大稱心如意了呢！而S大絕對不會給建言要選哪一家哦，因為他只想知道薪水XDD

我會建議右邊的offer畢竟一個月薪水有48000還有加班費。步調快可以學到很多東西。左邊傳產的比較像是養老穩定型的工作 如果想拼的話 建議選右邊但是大型傳產的行銷就是個還蠻穩定的工作也會每年調薪也不會加班很晚 但是就是穩定為主 看你要生活品質還是薪水只是公關代理商薪水給你還不錯 有48000還保13但是傳產可以準時下班去做自己的事情 比較有生活品質

若你最終目的是外商消費品牌端，就去代理商磨吧

以工作內容來看，建議原po考慮一下新職是否為自己擅長或有興趣的，比如說簡報與業務能力或是穩定中求發展，在目前的行銷框架內嘗試一些突破

代理商，趁年輕多拼一下，而且薪水也不錯

左邊如果做一些價值低的工作，建議去右邊學東西，否則...年紀越大越難找

謝謝原PO告知N值，想知道市場大約的行情為多少0.0版上的確很多猜謎文是蠻沒誠意的

想知道這題的N在什麼情況下S大會選左邊

我也覺得要不要說N是原po的自由 如果以薪水考量 要怎樣的情況才會選A?