作者:
fansla (好想喝涼的>"<)
2018-07-16 22:42:04這問題很有趣...
之前有一個前輩，留美資管碩士回來（應該不是博士），還沒任何工作經驗的時候，在一
個本土公司面試，連英文 專業 口試 總共5個小時
結果最後該公司該部門副總出來說：不好意思、我們其實想要找的是有經驗的人
這位前輩說時遲那時快，站起來反問：副總，請問如果每間公司都要找有經驗的，請問那
誰來給我們經驗
後來她進去了
這是唯一聽過相關這個問題的
我沒聽過這問題...
不過原po面試的高階主管怎麼這麼愛講廢話...？
不是花錢給員工學經驗
你就去找有經驗的
明明就是只能這樣做慢慢培養自己的員工
還要碎碎念...
要是我遇到應該會三條線...
某行公司都說你沒經驗，做兩三年還是說經驗不夠，讓你學習給你底薪很不錯了。都不知道該說啥了，只怪我不會通靈
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-07-17 08:27:00
面試五小時真的超閒
副總:那別公司的事 我們就要有經驗的 不然去別家不需的
有些公司會回：至少要實習過的，以加拿大來講，co-op（帶薪實習）過的新鮮人也確實比完全無經驗的人好找工作很多這不是台灣才有的現象，世界各國都一樣
作者:
yieo (yieo)
2018-07-17 00:12:00老闆想找有經驗的，但薪水又給不到...
作者: ms0545173 (小影) 2018-07-17 17:04:00
現在的公司面試 超愛拖時間
作者:
jrr661 (jrr661)
2018-07-17 20:03:00有經驗的薪水高給不起 而且不會傻傻的當奴才 沒經驗的菜鳥才好凹又可以被折磨 呵呵
作者:
vcjoy (vcjoy)
2018-07-17 21:47:00你的前輩好帥