各位好 最近有機會兩家公司做選擇，
目前在上市傳產工作，年紀32 orz...
原本公司:
薪資:n 每年依照績效調整 一年兩次獎金 三節年終 約13.5個月
工作:電商企畫 異業合作 剛起步的電商，一個月我負責行銷預算約兩萬= =
但安穩好上手，雖然常常會重複做工。
優點:穩定生活，適合養老，時間多可以進修也可有自己時間，距離約25分內
缺點:制度僵化，無法拓展人際關係，行銷預算少，無法自由發揮，工作變動性不大
新公司: 也是上市公司的新設立公司
薪資:n 三個月後 n+2 三節 各三千 生日禮兩千 年終(1個月?) 13個月
工作:網站ga分析，國外廣告投放，新網站架設規劃，以國外為主
優點:有機會出國接觸到新視野，同時英文鍛練(抖)，相對活潑
缺點:新創公司比較沒有安穩性 公司在內湖港墘站 我家住costco附近 騎車約單趟50分
開車應該更久，相對來說自己時間較少。
想問如是這兩家公司，大家會建議我選哪一家，
原有公司年齡偏大，也沒有甚麼自由發揮空間，新公司相對自由，但針對國外市場，
產品也是針對國外市場，對外文很弱的我是個挑戰，舊公司就事情做完就閃，
進修或是甚麼相對容易

看成發展性生活...

年輕不拼是要等什麼？

薪水相同跳心酸的嗎？還需要考慮嗎......試著將重複的工作自動化那也是個學習，成功之後你就有更多時間學習

同1F

加薪30%再考慮跳槽吧

N是重點，沒打是要問??

同一樓 發展性生活品質

想賭就衝新創啊，不過新創超過93%會掛掉，能撐下來又活很好的是極少數

原公司下班後也能發展第二專長，這不是跳的理由

港墘站到costco(內湖？） 要50分鐘？

我也有一年半中和<>西湖通勤，直接講結論，時間不划算文湖線太擠不適合作自己的事，長程公車班次太早

N是公道價81000 在哪都沒差啦 是有差+那一兩千嗎

到底為什麼要噓N啊 啊就是比較用的數而已啊

看成...發展性生活+1

發展 性生活

行銷預算2萬... 要是花4萬請人來執行2萬也是很奇妙

Salary版 每個都在N 乾脆改N版算了

NNZzz

只差2k不用跳 你公司雖然觀感糟還是有市佔 對了我N=你3N

看成發展 性生活+1

薪水很重要吧 至少要讓人知道跟前工作比多幾K 不然你講的多好多好然後只多2k根本可以再找其他的==

有改變 才有 發展可能

猜N=35

N其實是科技業的用詞，以前在科技版常被使用，後來不知道為什麼被人學到salary版，就變成現在一堆人談薪水都要N來N去的現象了我覺得如果薪水很滿意，就直接說兩家薪水都ok，沒必要在那邊N來N去，這真的是一種歪風

一樣賽啦，做電商行銷弄投放就是要一直盯成效

沒有講公司為什麼要保密？你的公司會查ip嗎？而且你透露的資訊這麼少，根本沒什麼好怕當然你要保密也可以，薪資那一欄就不用拿出來比較了，你都說滿意了不是？列舉的東西都是判斷的依據，沒打算拿出來請教的項目不如不要打，我的意思其實這是這麼簡單

投放國外廣告=/=會讓你出國看阿，不要太天真幹的事情都一樣，國外跑數據跑單的時間你還在睡覺勒幹的事情都一樣，新創更吃即戰力台灣就一堆沒出過國的在投亞馬遜跟東南亞廣告了國外的文化和用語跟台灣更不同，海外行銷吃的不是你的外語能力，是吃你對海外文化的了解能力即使你做中國的也是一樣，各地有各地文化

都不會 通勤時間太久

不要再年輕還可以拼的時候選擇安逸的生活 但我覺得你新工作可以在找過 通勤時間過久只會消磨人生

別跳吧。自動化你現在的工作，不就有更多時間做別的事

N

只有我覺得32不年輕了？

通勤時間這麼久 除非很高薪不然都是浪費期間