女友在北部某上市傳產，在公司四年多
這間公司滿鳥的講出來娛樂大家一下
女友一開始進公司的時候，同學歷做的事一樣
男生就是比女生多3K
某部門有一男一女都是社會新鮮人畢業進公司
進來後在同一課坐隔壁
男生整天到處串門子耍寶，事情做的亂七八糟
女生很認真做事，做出來的東西品質很好不太有錯
但很抱歉，女生再怎麼優秀就是少3K
直到兩年多前才把女生的3K加回來
但也只限年資10年內的女生，年資10年以上很抱歉就繼續少3K
據說是因為公司內很多夫妻檔，要是男生薪水比女生還低很丟臉沒面子怎樣的
所以早期才這樣訂
學士進來是三等，碩士是四等
碩士薪水比學士多7K (有人說是6k，說法不一)
碩士一般職員的薪水比學士級主管還多 XD
如果同部門內碩士同事擺爛
主管會把比較重的工作丟給學士級同事
學士級同事領少少還擔比較多責任
每天就看碩士同事開心上班準時下班，學士同事加班做事也只能默默吞下去
喔對了上面還不給報加班，說要超過10點才能報
讚讚
公司內有兩年四考
(剛進來前2年，每半年考核一次，考核完會加錢)
在2年多前改為三年六考
我女友剛好在制度更改前幾個月考核完最後一次
然後制度變了也沒有補救方案
比她晚來的同事考核了六次
薪水直接多了女友兩千多
棒棒
看到這裡覺得男生+碩士+考核滿6次CP值是最高的
再來我女友今年終於獲得升等機會了
從三等可以升到四等!!
不期望可以像碩士一樣多6、7K，至少也加個1、2K吧
滿心期待填寫升等報告主管面談等等用完
加薪!! 加200，對就是200
真的是很優秀呢
該公司沒有每年調薪
沒升主管大概就這薪水退休了吧
學士碩士的薪水差距就算是當主管也是補不回來的
看到男生碩士仗著吃大鍋飯擺爛狀態
女友現在也已是擺爛狀態加上看104找新工作了