在勞基法災防假正式立法之前
颱風有休假.但是不給薪並不違法
只有規定不能扣全勤.也不能有不利的處罰
因此如果颱風有放假並且工資照發.真的是福利
法律上說得過去.但是道德上是否該譴責有討論的空間
想問的就是.真的有人面試問很深問到颱風是否休假並且給薪水的嗎??
作者: NaClman 2018-07-31 13:34:00
颱風放假是強制規定，給不給薪是雇主決定，雇主損失一天收入還給放假的工資，真的算是福利了。
颱風天要去就兩倍薪資，不然就可以不用去不過有些公司會要你遠端連回公司電腦做事不給兩倍
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-07-31 15:03:00
面試你只有短短的時間，學會問聰明的問題很重要
作者:
edcs ( )
2018-07-31 15:20:00所以面試時要求職者提問也很重要
作者: g142140 (最愛熊熊寶貝) 2018-07-31 16:48:00
有面試過颱風假要請特休的；沒特休要請事假但不扣全勤；人資妹妹還很驚訝問我不是大家都這樣嗎？
作者:
sho357 (阿東仔)
2018-07-31 18:11:00覺得颱風天不扣全勤不給薪合理，有給真的公司不錯
作者:
ytw8216 (ytw)
2018-07-31 22:55:00看到上面G大的人資妹妹...台灣的中小企業人資實在有夠糟糕的
我有問 但有問的公司都沒上QQ 應該覺得我太重視福利了