家裡有一位快滿65歲的長輩
近日收到勞保局的來函
https://i.imgur.com/7DoTTh3.jpg
似乎是通知65歲了,可以去申請國民年金的申請表
但該位長輩可能會繼續工作到70歲
如果公司有幫他繼續保勞保
那這張申請國民年金的通知還要去申請嗎? 還是要等勞保結束才能申請?
可以先申請領每個月的國民年金 然後勞保繼續保以後再領勞保嗎?
還是要等勞保保完
領勞保的時候才能一起申請國民年金的年資 這張就先不用管他@@?
請教一下了解的大大們 感謝!

都收到來函了，裡面應該有聯絡電話，為什麼不直接問勞保局？？

申請延展

政府是善意通知,但可以慢領.勞保15年年資超過,就不能領國保的基本3500元.因為大部分人是以勞保為主.勞保當然較多錢.國保本來就不多錢,所以65歲後萬一先領勞保,國保大概只能每月領幾百元而已(看你繳國保的年資啦).這倒底如何抉擇?去當地勞保局服務處問義工.跑一趟吧.帶身分證.至於工作.你長輩領不領勞保月退,跟他工作權利無關.他一樣可以上班啦.公司還要每月6%給他的.(在他私人勞保退休金帳戶裡)"辦退休"不等於真退休的.