作者:
mini123 (瞎瞎éš)
2018-08-02 22:22:19各位先進大家好
小妹從106年進入目前這個公司
從事很夯的長照2.0相關業務
原本去年是2個人稱這個方案
但經歷去年政府的大變動
今年度1月份起原本2人的業務變成我一個人自行承擔
((薪水並沒有因此提高))
在個案數不高的狀況下我還能撐
但陸陸續續案量衝上來
老闆從5月說要補新人到現在沒半個人影
所有事物一人扛就算了
還讓自己變成老闆的黑名單
一直很想離職
但這樣的氛圍下~~真的不知道該怎麼提
不知道各位先進們有沒有甚麼好的說詞呢?
(((我沒有想要被挽留的意思)))
婉轉一點就另有規劃啊 其實我覺得想離職就直接說 除非公司很好 離職覺得對不起公司這樣...會想離職就那幾個原因而已 講一堆也沒啥用... 記得提離職要符合預告期就好
作者:
kwinner (天花æ¿)
2018-08-02 22:28:00就說老闆之前是兩人份工作 現在變成我一個人做工作壓力和工作量多到我無法負荷之前說的補人到現在也沒有出現抱歉 我沒有辦法負荷了我目前有新的生涯規劃了 想要繼續往前走謝謝你這段時間給我鼓勵和支持 讓我學到很多預告離職期是一個月 所以我做到9/2特休還有4天 我會找時間放完
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2018-08-02 22:34:00你都變黑名單了 離職還客氣什麼
作者:
kwinner (天花æ¿)
2018-08-02 22:35:00如果老闆說 再給我時間我會找人就跟她說 我機票已經訂了 要出國要去哪裡？ 不好意思 私人規劃有點不方便 不會這麼問啦
作者:
kwinner (天花æ¿)
2018-08-02 22:37:00簡單一點 離職理由 ：生涯規劃
作者:
SSSONIC (...)
2018-08-02 22:38:00扛起來還黑掉真的會很悶
喔 對了 千萬不要用說的 寫mail line什麼都可以 要留你有提離職的證明
作者:
kwinner (天花æ¿)
2018-08-02 22:39:00對了 記得寄mail 留底
作者:
xu45p (!!!!!!!!!! 你是誰)
2018-08-02 22:59:00懂你的壓力！尤其政府底下的......很難受啊！
作者: imhank (Hank) 2018-08-02 23:12:00
拿單子填就好
作者:
blake7899 (starblake)
2018-08-02 23:20:00直接說我要離職就好 竟然都黑了 也不用顧慮這顧慮那
以我離職經驗來說 講生涯規劃沒用啦 老闆會繼續追問然後要幫你分析留下來的好處
生涯規畫講完追問就說不方便透漏啊 而且這本來就是事情離職是生涯規畫無誤啊
作者: masonjason 2018-08-03 02:44:00
生涯規劃
作者:
Dong522 (dong)
2018-08-03 03:28:00不懂離職那你也不會分手嗎？
作者:
pttano (pttano)
2018-08-03 08:26:00變黑名單還不敢開口，不如改開口說簽賣身契看敢不敢
我一開始被追問也是說個大概而已 主管發現問不出來就開始往上報 最後報到老闆我才不得不說出來我要去哪= =所以我才建議漂亮的理由要準備一個啦...當然能用生涯規劃擺平最理想
哪要什麼漂亮理由= =，我要去追夢(生涯規劃)這個理由夠漂亮、夠美吧！會被慰留多半是自己優柔寡斷「可能只做到月底」、「可能想離職」這種猶豫不決的辭藻讓人覺得你還可以繼續做小雞山姆，你下次說完生涯規劃後主管再追問你就說「剛剛已經說生涯規劃了，離職是個人意願不需要被核准，所以依據勞基法xx日是我最後一天上班，我想現在就開始交接，好嗎？」絕對不會有主管白目到繼續追問
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2018-08-04 03:13:00老闆就是需要像你這種連離職都不敢的
你怎會有你能被挽留的錯覺XD 老闆早在看你能頂多久了
作者:
tazi (享受孤單寂寞快樂)
2018-08-05 22:23:00直接說，理由很多隨便挑
作者: conniesu (安靜的魚) 2018-08-06 09:15:00
就說無法負荷已經另有規劃呀！操成這樣你沒有欠公司。
作者: ms0545173 (小影) 2018-08-06 09:44:00
沒有做滿三年 不用宣告