※ 引述《dispptt (dispptt)》之銘言：
: 小人 我的定義是 「怎樣就是看不爽你的人、第一眼就對你有成見的人」
你說的這類型,未必是小人!
因為很可能是彼此的不認識 不理解,沒有機會與管道能溝通
真正的小人
是在你身邊你 卻一直害你 你卻完全無法察覺
你還誠懇對他 他也熱情回應 甚至結為好同事 好朋友
等你知道你很多倒楣事都是因他引起時 早都已經是滿身傷痕累累!
: 眼神中充滿邪氣
這個我很認同 但有些高段的老江湖 除非你偶然間看到他的眼神不好
不然你不易查覺他的眼神邪氣!
不過 除非你是學命理人相的
要不然真的需要一點人生閱歷 才能知道這眼神是好是壞!
眼神不好的人 講話再動聽再有道理 也要千萬小心
最好能遠離就遠離 不要有過多的交流!
至於什麼眼神要注意呢? 多看人相學的書籍參考一下!
: 我的這小人 專職在背後說我的閒話 我真的不知道哪裡得罪他XDDD
: 人家轉傳我都當沒這件事 直到有次在茶水間聽到隔牆的他真的在嘴我 我才真正相信
: 不過我也沒當場對質他 因為我認為成見這種事就跟政治一樣
: 你不用去爭 他就是看不爽你啦 心中早已有立場
: 上班不上班的 整天在那邊亂生話 一下子說我擔班容易出事 一下子說我學歷高但反應差
: XDDDDDDDDDDDDDD
: 你就直接說不爽我不就好了 欲加之罪何患無辭呢??
: 現在已經好很多了~
: 原本還有個"小人2" 不過已經離職了 這兩個一搭一唱 我一度還真的有點撐不下去
: 經過多年在公司的打拼 你是怎樣的人 看久了其實大家都知道 也沒啥人在附隨他了
: 總算是撥雲見日啊!
: 人跟人接觸 難免會遇到這種天生不對盤的人
: 各位都怎麼看待職場上的小人呢????
最麻煩的小人 是會向上司耳語 在背後捅你刀的人
你所描述的小人 如果只是在同事間耳語 那就不用過度憤怒
一樣米 養百種人
有人會附和他 被他迷惑
但有人則是保持理性與客觀 和諧不得罪人
所以不用太在意 自己的修行要夠!
至於要怎麼因應小人呢?
1.自己的生活日常 想法 都要盡可能低調隱藏!
2.都不要加公司同事的fb 推特,避免同事或同事的同事,看到留言或打卡知道你的動態,
製造話題!
3.勿與小人言語爭論!
4.不和小人眼神交會,如果走路時對方迎面而來 頭就看別的地方 平穩走過 他如果有叫
你時你也不要理會,因為八成都不會有好事! 即使有兩成可能是好事 也算了!
5.如果有那位小人出現的場所,能離開現場就立刻離開現場
6.只要在茶水間一聽到小人在講話的聲音,能不聽就不聽,能脫離現場就脫離現場
7.不要對公司其他同事說小人的閒話
8.對公司其他同事保持友善和諧!
以上所有措施 徹底執行半年到三個月!