我是王永慶爺爺旗下勤勞樸實大學畢業，資訊管理科系，系上算是資訊跟管理方面並重，
當時在課堂中發現自己比較喜歡行銷企劃和網站管理這方面，個人觀念目前是覺得有興趣
比較做的久，因此暫不考慮軟體開發工作
畢業兩年才開始找工作，第一年是因為畢業前在某日商品牌的打工做的滿開心，捨不得走
拖很久才離職（勿學）
第二年回高雄學日文，學半年後去日本短期留學半年，今年3月底回台，接著準備7月N1檢
定考試，因此大約7月中才開始找工作
工作類別大約是找行銷企劃、日文相關（但
成績還沒出來不敢投，只有主動打來邀約面試的經驗值）、業務(但應徵幾間公司了解業
務性質後認為自己不太適合便拒絕二次面試及錄取了)、網站設計等（有興趣想學相關語
言）
受到這個版很多幫助因此上來發心得給大家參考回饋～～
1）群X科技-網路行銷
這不是台北那間的分公司(台北的好像是做照明)，在中正路上那家。一開始進去就是一個
滿漂亮的主管面試我，在感覺像他們的玄關的地方面試，主管坐的方向是面對入口，在很
多人進出的狀況之下面試主管一直分心看後方並打斷我講話，有點尷尬。
後來主管詢問我是否有了解他們公司在幹嘛，我回答照明後他說不是那是另一家我們不同
，瞬間尷尬XDD 總之就是一家配合客戶需求做設計行銷，產業說明的不是很具體。
接著主管給我看薪資待遇的小單子看，我稍微掃了一下發現都是22k+業績獎金，就示意看
過，主管驚訝問：看完了？這麼快？。我想說不都22k有啥好看XDDD 上班時段是中班，記
得大約是15-22，就覺得滿怪的想逃了哈哈哈哈。 遞交履歷後沒多久就離開了，另外看到
疑似他們員工手臂上很多刺青有點嚇到XDDDD
待遇：22+業績
結局：無聲卡
2）羅X資訊-數位行銷人員
在鳳山青年路上正修科大附近，當天約5點面試，最後結束面試時間是快7點(汗)，超級累
。
面試前先填了基本資料，其中有包含期待薪資(我當時填了24...嗚嗚)，還有一個是你覺
得公司的特點重要順序排序，像是有公司目標、願景、薪資待遇、同事相處等等。
辦公室就在門市後方，整體感覺給人很年輕創新，裝潢滿有文青風，很現代的那種辦公空
間，所以一開始滿懷期待。
與經理在透明辦公室裡面試，後來經理叫了設計部主管也一起進來聽。但我承認我這家公
司沒有做足功課，所以被問到的時候無法回答得太詳盡，被經理小小唸了一下。經理對我
提供的履歷、個人網站閱讀的很詳細，如果有興趣前往的可以琢磨一下內容，埋幾個點可
以討論。
在後來我比較認為談話過程中很累的原因是，先問了我去日本留學前後最大差異為何，我
答先前稍微比較主觀一點，回來後比較能夠傾聽別人的意見與想法進而溝通，但是兩位主
管一直針對我先前主觀的地方著墨，瘋狂repeat告訴我行銷就是要傾聽客戶意見你必須要
做某種程度的讓步等，我聽得很累...想說我不是都講現在可以傾聽了嗎!!!XD
好可能是我不該講前面的部分挖洞給自己跳TT
接著詢問了我很多有關行銷的部分，例如你喜歡文案、圖片、影音哪個區塊，或是像是實
況題，例如如果你的設計已經改了很多次很累，但同事看了10個裡面有7.8個還是說怪怪
的，你會怎麼做等等。
其實這些問題都很合理，不過主軸一直圍繞著「你要跟客戶溝通協調改變、你這部分還是
要自己做修正」，我也疲於解釋，想說算了不想爭辯XD
談到公司其他人都下班6點多，經理談到薪資可以給我25，畢竟我沒經驗等等，後來經理
就去拿了一張報到單請我簽名，只有一份，簽完後是交給我，公司並沒有留存。
回家後想一想跟家人討論一番後決定不去XDDD 主要是談話過程我覺得跟這樣的主管溝通
很累，我主觀認為整段對話很抓不到重點，要是上班之後可能也會很累，另一方面則是薪
資(但薪資我只能怪自己)。
待遇：(自填)25包含交通、全勤等但不包含勞健保，所以實際上大約24多，相信大家可以
談得更高
結局：offer get，但後來電話拒絕
3）金X有限公司-網路行銷企劃助理
在鳳山區，稍微有點偏僻，公司是一棟透天有電梯。主要是做文創產品印刷輸出，大致看
了公司的產品像是捷運站裡面的那種顏色很鮮豔的插畫的明信片，不太會形容抱歉哈哈。
一開始面試我的是一位主管(想另外發問：是不是面試官都不太會自我介紹是誰？我面試
至今只有兩家公司主管主動介紹自己是誰，讓我很疑惑到底是HR還是直屬上司XD)，針對
我的履歷問一些問題，還滿輕鬆回答的，聊的也算愉快。待遇部分忘記有沒有提到了
後來主管看了我的平面設計作品集覺得不錯，就請設計師來面試我，設計師也是一位姐姐
。阿我先說，先前的作品不是用ai等繪圖軟體畫的，就是超外行的用mac內建的pages和ke
ynote做的而已XDD
設計師先測試我ps能力，只是裁圖而已還滿簡單，但我在這邊犯了一個小錯誤很蠢XDDDD
相信大家不會的
之後跟設計師面談，大致說明工作內容瞭解一下，跟前一位主管面試內容差不多，只是我
問到同事相處氣氛如何的時候，設計師秒答：我們就像家人一樣。但是滿面無表情地答就
有點嚇到XDDD
然後老闆是基督教，所以週一他們會一起唱詩歌～另外老闆有請一位家管，如果晚餐要在
公司吃也可以就跟家管說。
另外他們面試分三個階段，第二次算是實習一天，印象中有給薪。第三次就是跟老闆面試
，主要讓老闆認識，也讓老闆確認你有沒有想要來上班，不過我就沒有被通知第二階段了
待遇：無提到
結局：無聲卡
4）X展科技-網站行銷助理
在高雄軟體園區，辦公室跟團隊都滿小，主管說總共大約4.5個人而已(加上我的話)。主
要負責網拍平台的拍照上架等工作，所以比較要求購物平台經驗(蝦皮、旋轉、淘寶等)，
詢問的問題滿少的，著重在問網站部分，對其他領域都不太問，充其量就問遇到最大的困
難等等。後來聊完稱讚了一下我的日文能力很好，問我N1是最高還是最低XD
待遇：無提到
結局：感謝函
5）凌X電腦-業務代表
在民權二路上，不過公司規模算大。一開始先做智力測驗，分成三部分，非語文測驗(包
含相對測驗、歸納測驗、類推測驗)、算術測驗、語文測驗(包含詞義測驗、延宕測驗)。
這種測驗我是第一次做，之前在台北面試也沒遇過這種測驗，覺得滿特別的，覺得非語文
測驗最難。網路上應該有可以查查看
接著收考卷去改分數後，一位叔叔主管進來面試，劈頭就問我去年在幹麻XDD 由於經過前
面面試經驗很多次失敗這次有多練習，回答的口條比較好。但途中被叔叔說太嚴肅了啦你
好像在演講XDDD
叔叔是個滿幽默的人，但我也沒有因為這樣鬆懈下來(以前在台北面試過某科技業就是因
為HR或主管聊了很輕鬆話題結果我鬆懈下來後反而被噹)。主管跟我聊滿多，詢問我對業
務方面是否真的有興趣、介紹工作內容及待遇等。閒聊部分也很多，問說他們業務有個女
兒跟我同校同科系不知道我認不認識等等，整個面試過程加上考試總共2小時多!!
待遇：主管表示不能保證就是我提出的數字，不過不會低到26.27這樣，算是底薪加上業
績。
結局：在面試後的第四天(包含六日)接到二次面試通知，不過與家人討論過後業務性質可
能比較不適合，因此婉拒。
6）薄多X餐飲有限公司-企劃專案執行專員
辦公室在靠近鳳山那邊的廠房之一，且是規劃在廠房裡的二樓，滿像工廠的概念。面試空
間沒冷氣只有電風扇，對7月的高雄來說是滿熱的，我面試到最後兩滴汗直接流下來開始
脫妝XD
面試官主要問了一些對於公司的了解、對行銷的想法、這個職務主要工作內容(要跟全台9
間店主管協調規劃活動、更換菜單之類)等等，因為功課做滿足也有去他們店用餐過，所
以回答的還滿流暢，看面試官表情好像滿滿意的。
接著我問到升遷制度及部門人事組成資深跟新進各佔多少，面試官說他們比較沒有什麼誰
就是你的主管這樣的制度，升遷的話也比較少頂多就小組長，大概一年會檢視一次，根據
工作能力去調薪，回答的比較模糊一點點，還問我說之前待的公司都會有很固定的主管階
級嗎？我心想這還是第一家我聽到沒主管階級的...就可能比較像工廠制度這樣吧？之後
問我是不是對日文翻譯也不排斥(因為他們也有缺日文翻譯)我回答是，然後說呈報給主管
後會再通知是否第二次面試，但感覺發展性不大而且待遇跟期望不符加上很遠基本上我應
該就不會前往了。
待遇：新進都是24，之後就是根據工作能力調薪。
結局：無聲卡
7）五X科技-業務專員
在九如二路上，上樓之後門牌很多差點找不到在哪XD 與人資約定下午2點我大約1:50分到
，但也有另一位面試者前來，就先面試另外那個男生，人資問我是不是提早來，我跟他說
約定兩點，他卻說他記得跟我約兩點半，我後來確認面試通知信的確是寫2:00 @@ 後來人
資拿給我公司型錄和雜誌看，雖然本來就有做功課但就還是翻一下。主要做電視牆、機房
電源整合等等、視訊設備等等。
等了約20分鐘左右後換我面試，換到另一間辦公室等業務部主管，主管詢問一些基本的公
司產品，因為有做功課所以回答滿順，主管聽得很滿意，頻頻稱讚我做功課很棒，說我條
件很好等等，過程主管的心情感覺很愉悅輕鬆，也大致講了工作內容是開發新客戶及聯絡
舊客戶，大部分都在外面拜訪客戶。另外由於我的背景跟硬體設備比較沒關係(我主要學
軟體)，因此初期三個月試用期大概都會在技術部學，之後才會慢慢開始拜訪客戶。部門
人事組成大約都是資深，最淺的也要快一年，感覺進去之後需要拼死的學XD
待遇：新進試用期是24，之後轉正會變28，再加上業績等等。
結局：隔天下午接到錄取通知，但與家人討論過後由於業務性質比較不符合預期所以不考
慮前往。
8）搜X科技-助理網頁設計師
在捷運站市議會站旁邊而已，辦公室很新很乾淨，是成立10年左右的新公司(高雄分公司
成立2年而已)，主管說明這個職位主要工作內容算是PM，協助網頁設計師、程式設計師和
客戶之間的橋樑，不會真正去設計網頁。
主管說我看起來很內向害羞的樣子，有點擔心我不敢跟人溝通，殊不知其實我很活潑XD
待遇：試用期三個月為26(記得是底薪+全勤的樣子)，正式聘任是28，之後一年會調薪一
次。
結局：無聲卡
9）邦X資訊-網站行銷業務
在民生一路上，辦公室滿新的不算大，約成立20幾年，在高雄的網頁設計界算是滿資深，
規模好像也算大(執行長說的)。
面試我的是執行長跟業務部主任，他們是我面試到現在第一間先遞給我名片自我介紹的～
～～感動(很容易滿足)。
之後針對學經歷問一些基本問題，主任問我有沒有看過他們網站，對於哪個作品印象比較
深刻，問到這題我超級慶幸我有仔細看公司的作品分享，答得出來也剛好結合之前的經歷
。
團隊很年輕，也慢慢在擴張業務，日後如果想轉調其他部門像設計不也可以，執行長也跟
我坦承他們很缺人，所以希望我可以盡快回覆他。
待遇：試用兩個月26，正式之後27
福利：每年會出國員工旅遊一次，大約是五天的旅遊行程，之前都是去日本
結局：當場錄取，但我希望給我一些時間跟家人討論，因此主管給我三天，考量之後滿喜
歡的決定前往。
10）X展國際貿易-日文國外業務人員
因為日文成績還沒出來所以都沒投日文工作，這家是自己打來邀約面試的。是做冷凍食品
貿易的，一到就直接筆試，中翻日日翻中大約各四題，寫大概一小時，總共三位面試者一
起在會議室寫，之後輪流進去面試。面試主管是業務經理，也是問些學經歷、筆試覺得哪
個部分比較難(這邊被稱讚中翻日翻得不錯滿開心的)，不過特別的是經理很喜歡問一些個
性問題，像是你個性活潑嗎？害怕與人溝通嗎？邏輯好嗎？因為跟工廠那邊常常發生過類
似問題的樣子。起初要幾乎天天跑屏東的工廠熟悉流程，至少待半天，也要下農場去了解
，所以有汽車駕照會比較好，另外也需要應酬。經理說我很活潑個性很好，不過日文能力
語意掌握度還沒到很純熟，但也不到太差，多練習應該會進步。結束時問我高雄工作好找
嗎，很想回他好工作不好找XD
待遇：20幾，之後根據工作能力加薪，有可能破30
結局：有通知二次面試，但了解過後一方面要跑屏東加上沒汽車駕照應該就不選擇前往。
求職過程真的滿煎熬，很耗心力體力時間，最近家裡也有一些事情需要忙所以還滿焦頭爛
額XD 另外也想分享一些連面試都沒面試的經驗哈哈哈哈
1）河X音樂教室-網站行銷資訊管理人員
發面試信過去後對方回覆要我撥另一支手機跟主任約面試時間，後面備註說沒接通就多打
幾通，果不其然打了三四通都響一聲就掛，就只好再回覆信件請他幫忙轉達面試時間，大
概晚上10點左右主任就打來，說他剛剛都在上課。後來我發現我約錯時間想改禮拜一，打
回去詢問時主任就使用高頻率說「不行禮拜一我滿～檔～！我要從早上9點上到晚上10點
我真的沒有時間！」我就立馬再問其他時間XD 雖然隔一兩天覺得這樣的談話好像滿情緒
化的，就也提早拒絕了
2）達X國際-數位行銷企劃人員
這家主要在做檸檬酵素的，但我真的超對不起這家公司，因為當時接到電話時我正在外縣
市旅遊，接著也一忙就忘記記錄下來，導致我竟然忘記去面試.......他們的人資還打來
提醒我，我瘋狂道歉，好險願意給我隔天一次機會QQ但是隔幾個小時後他們主管就打來說
因為後來有面試到人所以取消，我還是一直道歉哈哈哈，因為真的是自己浪費掉這個機會
，希望大家不要犯跟我一樣的大忌QQ記起這次教訓之後我現在接到面試通知都立馬設一堆
提醒
3）台灣XX鏈有限公司-社群編輯
我在送每一份履歷信的時候都會很清楚的附上履歷表(包含自傳)及個人網站，裡面都非常
詳細清楚的寫上學經歷、作品集等等資訊，但這家是唯一我送出後他只回覆：我們這職缺
需要有相關經驗喔～請問是否有相關作品？像是粉絲團或撰寫的文案等等。
但其實這些我的履歷和個人網站裡都有寫，所以當下認為呃是不是連看我的履歷都沒仔細
看，雖然人資很忙，不過這應該是....基本的吧？就像我們要應徵這間公司也會先查看看
在做什麼的一樣，但也可能是我自己比較機車會在意這個XD
後來有回覆他我相關的作品連結，他回覆：好的，另外想請問您目前就職中嗎？方邊約什
麼時候來聊聊呢？
是否就職中其實我也有寫XDDDDD 所以當下觀感自己覺得不合，就拒絕了。當然不在意的
人還是可以試試看～～是我自己比較在意這部分。
大概就是以上，希望有幫到求職中的各位，祝福大家年薪300～～～～