各位前輩好
因為老闆會看PTT所以可能沒辦法寫的太清楚
事情是這樣子的
小弟我現在26歲，在某個100多人的公司擔任某個小部門的組長，月薪48K
是公司裡最年輕的主管
當初會來這邊主要有跟公司談一些條件
包含薪水、福利等等的事情，公司的條件只有一個，就是我一定要做到某個時間點
在這個時間點前不能離職、跳槽等等，距離那個時間點約莫還有半年多
雖然只是口頭承諾沒有任何形式的文件或合約
這段期間公司答應給的只有多沒有少
同事人也都很好、屬下也很乖、辦公氣氛很輕鬆、各種名目的獎金也不少
而且我還是完全的彈性上下班，雖然說滿常加班的，不過加班費補休都優於勞基法
沒甚麼好挑剔的
不過公司的案子對我來說有點單一，做久了沒有甚麼挑戰性
恩......其實就是做到有點膩，所以最近有了想離職的念頭
然後也找到了幾間我覺得比較有趣的公司有開缺(都還沒投履歷)
PS：公司在業界的名聲很好，而且我又是年輕的主管職，要應徵不會太困難
一方面是之前有口頭答應要做到的時間點還沒到，我要求的東西公司也都有做到
另一方面是如果真的離職的話，我現在的部門可能會有點慘
目前還沒有人有訓練到可以獨當一面的程度
可是最近想換工作的想法又一直不斷地出現，有點不知道該怎麼辦
不知道各位前輩有什麼想法
就再等半年吧！等領完年終再提離職，最重要的是你是小主管，案子要告一段落才能走，留下好名聲
作者: purplebfly (紫翔) 2018-08-15 21:49:00
想走就走啊,依勞基法走就好了
作者: NoEyesFish (沒有眼睛的魚) 2018-08-15 22:32:00
以只剩半年這個時間點來講，我會覺得如果公司沒有對你不仁，你何苦對公司不義？
真的很想提前走 就交接完整帶好人再走啊 請公司盡快找
作者:
lairx (lairx)
2018-08-15 22:39:00既然公司不錯就做滿順便領年終吧
作者:
lubee (飛天豬)
2018-08-15 22:39:00要不你把你的公司介紹給我，我去應徵你的職務，你就可以走了
作者:
edcs ( )
2018-08-15 22:40:00你其實只是要鄉民贊同你走吧。那好，你可以走了。
作者: james1827364 2018-08-15 22:43:00
做什麼工作有時候沒那麼重要…說不定你想做的沒那麼好
既然現在的公司 名氣不錯 你還是守好承諾 以後走了老闆比較可能不會放話你言而無信 或許會幫你美言幾句畢竟你說這家是有名氣的公司 我覺得保持好的信譽較重要畢竟你還年輕 忍個半年 不要打壞自己的名聲 我覺得高階主管工作 應該很多是靠高層的人脈傳遞消息不過前提是你說的自家公司 真的名氣夠好 老闆又重視你你現在走了 只有心裡爽 但會留下壞名聲可能日後更好的機會 就此錯過 看你未來想跟誰相處吧我相信 言而無信的人 最後也只會跟同類人一起工作
作者:
Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)
2018-08-15 23:13:00既然公司對你不錯，就忍一下半年很快。不過有提到還沒人能接，建議近期可以跟老闆說預計再半年就會離職，有時人不是一個月就能找到接手的，半年宣告期老闆應該可以準備的比較充裕。如果人順利接上，說不定你還可以提早離開，結束。
a了一下 id 有認識你的人 應該很快就知道你是誰XD太多資訊了 雖然我不認識你
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-08-15 23:43:00要不要走自己想好嗎？都當主管了還要上來求籤
作者:
sc1 (sc1)
2018-08-15 23:56:00署立醫院精神科主任看了你的歷次PO文對你的病情非常重視，讓我來跟你聯絡。這是可治癒的，只要你積極配合，祝你早日康復
你個資蠻好找的...如果老闆真的會看PTT應該馬上知道你..