公司有個特殊的制度 就是可以申請職務歷練
例如 某甲在人事部門工作
他可以申請調動到業務部門 總務部門 或是 現場作業部門工作
大家覺得 是熟悉一個部門的工作比較好？
還是申請職務歷練 換個部門工作 會比較好？

有些產業，你有多部門經歷對未來升遷有好處阿

不過做得好主管會願意讓你轉嗎？

有些公司要在各單位都過完水才能升主管

直接業務，業務最有權能最快搞懂內外眉角，當然可能也最累