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2018-08-31 14:19 聯合晚報 記者周志豪／台北報導
我國赴海外工作人數逐年增加，輸出又以赴中國大陸與東南亞居多，大陸祭出對台31項政
策，恐再擴大人才磁吸效應。
每年400多人赴陸工作
立院預算中心示警，在各國爭相競才，我國勞工薪資又近20年凍漲，恐無力扭轉人才輸出
逆差。
行政院主計總處統計，自2009年起，國人赴海外工作人數，由2009年全年66萬2000人，至
2016年已緩步攀升至72萬8000人。而海外工作地，則以包含港澳地區的中國大陸占大宗，
每年都有約400多人前往大陸地區工作。
進一步分析，國人赴海外工作者中，除男性略多於女性外，出走的人力，73.4%都是具大
專及以上學歷，顯見高知識份子出走情形較為嚴重。
來台9成5是外籍移工
但相對的，根據勞動部統計，外籍人士來台人數，自2008年起雖也逐年攀高，由2008年的
39萬2000多人，至2017年已達70萬7000人，但其中外籍專業人士幾年來卻由約6.8%降至
4.9%，其餘逾近9成5都是外籍勞工。
立法院預算中心表示，根據英國牛津研究機構的全球人才2021報告預測，我國2021年將成
人才供需落差最嚴重國家；瑞士洛桑管理學院2017年世界人才報告與2018年IMD世界競爭
力年報也指出，我國在吸引與留住人才評比項目部分指標排名偏低，政府應重視人才赤字
問題。