因為上份工作加班太累，生活品質不好，
辭掉想找份比較穩定不需要一直加班的工作，
可以在下班後規劃一些自修課程。
其實這樣的想法從我以前在找工作就有了。
以前找工作如果本身前提是須配合加班，
基本上我就先pass，
面試時也會特別詢問是否有加班需求。
但面試跟工作下來，
絕大部分的面試官都說公司基本上不需要加班。
但還是都需要加班。
結果上份工作我在面試時就有先跟主管提，
基本上我平時下班都有事，不太能配合加班。
主管說沒問題，但偶爾有大活動時會比較忙需要支援，
很少，他平時不會要求人留下來。
偶爾為之我還可以，也想說面試不要把話說太死，
結果就是綠取後還是無法準時下班。
而且並非自己工作做不完的那種加班，
是老闆要開會避都避不掉的那種QAQ
我想是不是當初還留有餘地的關係，
但如果面試時先強調說完全無法加班，
對人資來說會覺得這個人不想對公司付出太多嗎?
一開始就說這種話會不會讓人覺得不妥嗎?
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-23 13:53:00
你可以說常態性的無法配合，但是緊急必須性的ok說完全沒辦法配合9成9會被刷掉吧
作者:
robler (章魚丸)
2018-09-23 13:57:00講完全沒辦法加班其實也和你想要的不一樣啦
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-23 13:58:00
你可以先問常態的上下班時間
作者:
robler (章魚丸)
2018-09-23 13:58:00現在你碰到的其實就是在面試時騙你，就再換一家
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-23 14:12:00
晚點給你建議,等會要出門 XD
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-23 14:15:00
通常這種情形只剩下一種方式,晚點會發在信件中給你
作者:
eno4022 (eno)
2018-09-23 14:21:00你可以強調緊急時你還是可以配合加班，不過緊急與否由你來認定。反正連無法加班這種幹話都講得出來了，不如講完整一點吧，搞不好你會遇到接受你這種員工的公司喔 :)雖然這種佛心的公司我只聽過一家，叫中華民國
我有說過，也是因為加班加到快瘋掉，對方明明說不會常態性，但進去後被騙QQ
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 14:45:00
被騙過+1。為什麼無法加班是幹話?你把無法給加班費還有
作者: furio (void) 2018-09-23 14:45:00
不堅持當然被凹,公司裡一票唸夜校/接小孩的,誰在跟你加班
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 14:46:00
責任制這些話放在哪?如果是給年薪幾百萬台幣沒加班費我想就算了，畢竟po出
作者: furio (void) 2018-09-23 14:48:00
一個說不用加班,一個說不能加班結果兩個都互相欺騙
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 14:48:00
還會被洗臉。今天你花多少錢請人還要人身兼數職再凹沒加班費，還能理直氣壯才讓人大開眼界。
先說無妨,勞資會議公司本來就需要先徵得員工同意才可加
作者:
et310 2018-09-23 15:02:00會，因為大部分都要人能配合加班，甚至還跟你說責任制或是四小時加好加滿
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 15:21:00
我認同版主的想法，何必浪費彼此時間。我懂很多雇主心大多是先騙近來再動之以情，用人情壓理逼你就範。要不就是一直洗腦你都進來了就先做做看，雖然沒加班費但是其他地方很棒等等的。把簡單的事情弄得很複雜。
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2018-09-23 15:31:00可以不配合啊，考績變烤雞，不管正常班，你表現多好
作者: q438241zy 2018-09-23 15:45:00
我都說不喜歡加班但可以配合加班，我覺得還行欸。
作者:
robler (章魚丸)
2018-09-23 15:46:00要說不願意常態加班，但是不用說絕對不加班因為你本來也就不是完全不願意加班，重點就放在頻率上我面試也都會詳細的問加班頻率，和需要加班的情況看主管的反應可以知道很多事，比如閃躲不答的就是很常加班很多人會想說先騙進來再說，不能光聽他講的多問問題試探一下，觀查對方的反應記得面試不是他面試你而己，你也要面試對方
作者:
konochi ( mio)
2018-09-23 16:42:00反面問:加班費多少之類的看看是不是常加班
不用強調。但我會想辦法問出有沒有要加班。如果我是死不加 就會在面試時委婉表達。目前近來後自己仍堅持沒加班就是，有人暗示我 也是聽聽而已，你敢堅持就無所謂最討厭那種加班還要申請，經過核准，還七點半才開始算，並且只能換補休。所以我只好用不加班取代這些麻煩的破事
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2018-09-23 17:33:00反正你有工作，直接騎驢找馬去試試這樣問不就好了反正失敗你也還有現在的工作當備胎
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2018-09-23 17:41:00樓上好氣憤 XD
現在接到面試通知一律先反問薪情，要是對方連回都不回那對這種公司也沒啥好期待的
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-09-23 18:58:00有遇過說偶爾才加班 結果去兩個禮拜 每一天都加到9點的
講自己無法加班當然不行,要換個講法要說自己可以接受加班,但無法長時間負荷加班
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-09-23 19:50:00我通常是直接問有沒有加班費
作者: LuMya 2018-09-23 20:21:00
看公司文化 目前待的就是拒絕加班的
看你到底能不能接受加班 你隱瞞 最後加班 最後還是離職大家說請清楚 也可以過濾掉 你不想去的公司好吧 我沒看完你文章就留言 主管說的話 前後不一或許你可以在面試時 問問 平日的工作流程 以及下班後是否需要開會 來判斷他說的話 是真是假
而且還要切中要點直接問"員工每日約幾點下班""下班"還要準確定義是"生理上離開公司"曾遇過面試主管打強心針"怎麼會需要加班呢？"我馬上表達我每天晚上六點後都會安排私事面試主管馬上不爽才得知這家加班是常態
我覺得如果工作需要靠員工常態加班才能完成 就代表人力配置不足 應該再補人進來分攤工作 有些老闆就喜歡壓榨員工
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2018-09-23 23:06:00其實若擔心公司騙你，可以下班後沒事去目標公司逛逛
我有強調 無法接受經常性加班 一個月不超過10小時
基本上我在這公司,能不加就不加班,且都提早下班上大學.我入職前我老闆就知道我在唸大學了...
我當初是說不喜歡加班，所以錄取後只要叫我加班，我的臉就會跟大便一樣臭
作者: elmo0155 (拉麵) 2018-09-24 08:46:00
爛公司老實跟你講公司狀況會請不到人阿，當然是能騙一個算一個。特別是那種態度不堅定跟有經濟壓力他們最愛。
作者:
away312 (小蟲滑～過來)
2018-09-24 10:28:00六點說走就走看他要fire你重新訓練新人，還是看重你正常上班時間的生產效率
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-24 11:56:00
加班有錢當然爽啊！反之！奇怪要人替你工作賺錢又不想付錢是什麼心態和觀念啊？
作者: inx0310 (克拉拉) 2018-09-24 13:18:00
似情況而定配合加班。我都這樣回答
作者: miffei 2018-09-24 14:29:00
被騙過+1 雖然說知道了之後就會離職 但來來往往真的兩三個月就不見了 加上還要重新整頓身心狀況 整個精華時間就消耗掉了 覺得面試騙人真的很缺德
作者:
Wing7512 (eva.cheng)
2018-09-24 16:56:00只要說一直都有且持續性的進修、有時候還會要考試，用此詢問加班的頻率就可以了，不難
作者:
makio (shiawase^^)
2018-09-24 20:38:00你的狀況還是說死比較好，不然也只是浪費你自己的時間精力重找工作
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2018-09-25 12:17:00直接講清楚啊，才能幫自己過濾工作。
蠻多不錯的建議 謝謝推文~ 看來我要更堅持一點比較好
跟主管說不是不加班嗎？騙人的真的很智障，被騙的一ˊ就跑了，勞力又傷財
作者:
sawaman (賽媧)
2018-09-28 17:57:00我直接說過無法配合加班，面試官臉都綠了哈哈
作者: ms0545173 (小影) 2018-09-29 03:09:00
連薪水都不說的公司有去面試的必要？