作者:
Cersei (Lannister)
2018-10-08 08:03:07今年年初我轉到現任公司
起先吸引我的是 品牌廠大公司名稱及產品
但進來九個月，發現內部制度 甚至是工作職掌都不清楚。導致大家都在推責任，讓業
務沒辦法向前衝。
我也跟主管表達過我發現的問題，他也只是笑笑的不知該怎麼辦。因為BU Head也在亂
搞
這間公司薪資也沒到多好
想請問各位如果本身對於公司產品、品牌廠經歷有興趣，但內部文化、制度糟糕甚至是
工作職責都劃分不清楚。
這種狀況您們會想走嗎？
我來到也一段時間，看到這類問題還是無法改善。每天也心散散的，這陣子心情也不好
。
想明年二月 農曆過完年就走了...
作者: littlebethy (蜜烏龍) 2018-10-08 08:13:00
這樣還能賺錢也挺厲害的
作者:
Cersei (Lannister)
2018-10-08 08:19:00因為牌子夠大，但內部大家內勤 工廠推責任，業務都在互搶業績
作者:
jizz56 (保守你的心)
2018-10-08 08:48:00小公司日常
作者:
f124 (....)
2018-10-08 08:53:00薪水差 想走就走 薪水是唯一考量 剩下都假的
小公司也有這問題...本身職責好好的做還嫌太少，一直說員工不為公司拼
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-10-08 08:57:00基本上傳產，製造業都差不多這樣，薪水有到位的話，加減待然後有準時上下班
作者:
vi6 (vi6)
2018-10-08 09:11:00覺得把技能經歷補足就可以閃了
作者:
khaos (出來混的...)
2018-10-08 10:28:00撥亂反正才是真英雄
作者:
bobjohns (bobjohns)
2018-10-08 11:20:00$$$$$$$ 錢給夠 你要多亂我都隨便
作者: bilibulu 2018-10-08 12:20:00
看薪水，你在那邊戰功講不出個名目，對職涯沒幫助，頂多大家聽到品牌會有點面子而已
作者:
Caninee (i Love u GA~)
2018-10-08 12:27:00我目前也有這困擾，就是錢較多，讓人捨不得離開。以前常會笑說只要錢多，叫我整天被主管飆也可以。但真的發生了，每天卻只有坐牢的感覺，唉
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2018-10-08 12:47:00結果換一間也這樣 走到哪都這樣
待過某行業的前三大公司， 裡面的員工 離職率超高每個月都是新人， 錯誤率超高，待1年就是老鳥， 後來我離職之後再也不敢用這家公司的產品了
作者:
baliman (☆㊣煞气ㄟ↖小八↘☆)
2018-10-08 13:30:00殘酷的現實是每間公司都一樣 呵呵
作者:
oherman (qq)
2018-10-08 15:26:00找到比目前薪水多兩成的工作再走，台灣中小企業多制度爛
作者:
leetuck (哞)
2018-10-08 15:51:00同Can大，公司職責亂導致大家都只會推責任，同事更是支擺到一個極限，根本大型推土機。
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-10-08 22:01:00小公司日常，現在待的這間也是這樣，我也好想走，不知道能不能撐到明年領完年終..只有待過一間萬人的權責較分明，但工作量重，壓力大，加班加到死，都沒有正常點的環境嗎？QQ
作者:
I57 (<(‧__‧)/)
2018-10-08 23:07:00大部分的公司都有這個問題 去到哪都差不多 談到薪資更好的再跳吧
作者:
abingo (bin)
2018-10-09 16:12:00在台灣職場，走到那都有類似的問題，你應該要問你自己那些問題你可接受，那些不行，現實中沒有完美符合你全部期待的公司，除非未來您要自行當老闆，不然就要接受
作者:
yillie (歪腰腰)
2018-10-10 13:55:00現職也是RR不清楚反映只會說"這邊就是這樣"感覺無法伸展心情很壓抑,也不開心.
作者:
chieh5 (眼神發呆)
2018-10-10 23:28:00早晚會出事的那種，會趕快閃人
作者:
flyjc (亡命人)
2018-10-12 18:37:00我也遇到這樣的公司，年輕時，我一定走人