公司來了新人
為公司做了一件事
覺得立下功勞
就在公司群組貼出成果
大家覺得這種行為可行嗎?
作者:
Miwaitte (Miwaitte)
2018-10-20 19:47:00這算哪門子邀功? 前輩可以不要這麼小心眼嗎
作者:
popomilk (Man Up)
2018-10-20 19:59:00你是否覺得這又沒什麼 有什麼好貼的 應該貼在自己FB或IG
做人很難的，邀功有些人會覺得你愛表現就看你不順眼、不講又沒人知道是你做的
作者:
va2475 (淡心)
2018-10-20 20:06:00管他幹嘛..你是不是心眼太小了點
作者:
khaos (出來混的...)
2018-10-20 20:08:00是你心眼小 眼紅了吧
我前幾天才在跟我主管說，我哪個行銷項目現在的業績已經開始超過去年一整年的了，我一定會跟主管炫耀，通常我主管會先翻白眼等我炫耀完XDD然後再跟我討論業績之後要如果精進，只要跟主管有達成默契，其實明講自己的工作績效，真的沒那麼嚴重…
作者:
eno4022 (eno)
2018-10-20 20:31:00因為沒提到前輩教得好所以森77嗎？
作者:
Mr0829 (不愛了也是一種愛)
2018-10-20 20:42:00後浪推前浪
作者: RINGWEN (菊花) 2018-10-20 20:48:00
這個新人好有勇氣喔，這是好事
作者: YJM1106 (YM) 2018-10-20 20:57:00
拋磚引玉
行為沒問題，差在他有勇氣show off , 你眼紅，不敢。但事實証明敢秀，敢要的人才能得到他想要的。
作者:
blargelp (bernie)
2018-10-20 21:12:00說真的 本來就該這樣，上面的人自然會去判斷是功勞還是吹牛。台灣企業那種鼓吹默默做的文化才病態
作者:
stkoso (Asperger)
2018-10-20 21:30:00事實是不邀功的話老闆永遠看不到
作者: Hey2010 2018-10-20 21:34:00
你是不是都沒有功勞
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2018-10-20 22:11:00有實績當然可以展現 怕的是倚老賣老