剛進入一家公司任職一個禮拜因為公司要求穿制
服，所以會發制服，也簽一張切結書要求員工如果
到職未滿六個月離職要扣2000元的制服費，想請問
這樣合勞動基準法嗎？
目前才剛進去一個禮拜，還真的不知道自己適不適
合這工作，也不可能不簽那張切結書，真頭痛。
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20120808/34423193
樓上網址這個新聞不知道是因為被扣制服錢了
離職時公司規定還要把制服繳回才違法還是
不用繳回制服也是違法的呢？
感覺勞工局回應的是，不管制服需不需要繳
回，都是違法的。
只要直接從帳戶扣除就是違法之前中鋼保全就是這樣 強制制服送回去照樣還是從薪資扣除 經勞工局申訴後討回
但是我們公司離職時制服不用還，但我也不想要，超醜。
作者:
jujuice (jujuice)
2018-11-05 22:45:00以前在南亞也是要自己出錢==這種公司根本檢舉不了
作者: marchmann (好好) 2018-11-05 23:12:00
之前公司未滿一年也要付錢 = =
作者: masonjason 2018-11-06 00:01:00
之前遇過滿半年離職，制服錢照扣的
高雄康瀚行旅也是！要員工去Uniqlo買衣服，做不到三個月制服費自行吸收....雷
考慮快走？剛開始就知道就是通知落跑的，有些公司會等做幾個月後才要求簽一堆怪東西
之前公司待了八個月，第七個月發了制服還沒穿到我就離職了(等換季)，然後被扣了8500...理由是制服沒穿半年就離職，所以要自付...
作者:
yieo (yieo)
2018-11-07 12:11:00這種的都超蝦
作者: ms0545173 (小影) 2018-11-07 16:14:00
我都等薪水入帳才離職 這樣最保險