此文為代PO，小弟歷經幾次轉職經驗，在板上獲益諸多，藉此機會與板友分享交流，若有
進一步細節欲了解歡迎來信轉覆聯繫方式。
背景介紹：師院體系文組出身轉建築，118建築博士班；專長是社群行銷、老屋活化及智
慧城市IoT應用。個人認為求職須具備策略性規劃之布局，並且循序漸進的掌握及彰顯自
身優勢以達成目標。
1.公部門研發替代役 助研究員 45K/M
企業端雖未必認定公部門研替年資，但綁了三年研替，建議：預算編列、採購流程、計畫
執行及人脈建立等四項尤其必要，對於日後甲、乙方業務執行之脈絡理解有其益處。
2.55688集團事業物流公司 專案經理 52K/M
智慧城市的應用及其推廣，必須藉由社群行銷O2O的力量，並且打群架的異業合作，關注
新創產業動態並判斷是常人才之技能需求，用以凸顯個人能力並創造差異化優勢；合作洽
談的機會使我建立起多元人脈網絡。
3.智慧城市新創團隊 BusinessDevelopmentManager 82K/M
承2.資歷被挖角到新創公司，由於為startup階段，本人負責募資及商業規劃事宜，此階
段也讓我理解創投方之思維及新創圈大小事。
4.台塑總管理處 碩士公定價/M
小弟年過三十，因此穩定具規模的大型企業飯碗想當然為必要；台塑總管理處的應試很費
工，在官網登錄投遞職缺後，初審篩選以進入英文筆試及口試階段，約十天後通知獲得簡
報複試門票，給予一個禮拜的時間製作，待簡報結束後十天內單位主管來電通知錄取，接
著人事單位於三天後以email及紙本通知報到事宜。
5.創業
由於新創圈的歷練，本身也有構想及規劃，所以同步尋找志同道合的夥伴進行創業事宜，
想當然爾，募資是當前重點項目。
小弟高中是三類組，大學時期為板友所謂的文組，求職上薪資水準或許不若科技業美好，
但如能善用個人優勢並且擬定階段性目標，逐步規劃實踐，相信能走得順暢許多，因為「
選擇比努力更重要」，謝謝。