我目前已婚，有一個未滿一歲的小孩，小孩平常在保母那裡。
私大學店觀光系畢，多益日檢都沒有，但有在補習日文，預計以後考試，基本生活對話可
。
有導遊領隊執照，曾在雄X.可X.大間上市上櫃旅行社擔任業務加起來總共五年，業務該具
備的報價競標提案各項能力我想我不差，旅行社所有該會的不會的，我都學會了，國內外
跟團、散客、機票、自由行，其實我是一個工作狂，如果公司對我好，我不計一切代價也
願意為公司付出，只是薪水始終讓人心很累......責任制下班基本盤沒有加班費我們就不
說
了，假日還要依照客戶要求出來帶團，年終連一個月也沒有，獎金更是少得很可憐。
遂轉換跑道當個普通行政人員，雖然也是心很累的22k，至少責任少了很多，而且年薪13
個月保證。
但是我常常問我自己真的要這樣過一輩子了嗎？
我常常覺得我不想！我想要重新再找回工作的成就感，我是一個工作狂，我覺得工作很忙
很充實，完全閒不下來，太閒對我是種折磨。
所以又開啟104開始騎驢找馬...
昨天到Sgs面試客服專員，面試官給我感覺就是我在浪費他的時間......可是我努力準備
了
一個月啊！英文什麼的，還請假搭高鐵跑到外縣市去特地面試，我真的好想要這份工作。
他問我為什麼想換工作，我告訴他根據我過去的業務經驗，我想在新的工作上可以很充分
快速的就定位發揮工作能力，我希望能夠在這份工作上重拾我的成就感！
但他一直對我想換工作有很大的疑問，為什麼不會想去公關公司？為什麼不想回旅行社？
如果以後景氣變好會回去嗎？
看完我履歷之後就開始瘋狂著墨在我過去五年的業務工作上面，問我雄X如何標團、如何
報價，如果客人已經內定你怎麼搶標？為什麼不會想再回去當業務？
我告訴他我覺得業務不穩定，你看過幾個四五十歲的業務呢？我希望能夠穩定。
也問我關於小孩接送問題，問完又不太讓我回答不斷發問新的問題，也沒有讓我自我介紹
，沒有問我對這份工作有什麼看法，罐頭題全部都沒問，薪水也沒有說明，也沒有跟我議
價，只有稍微簡單說明一下工作內容，連等通知也沒有說...唯一覺得有點希望的地方就
是
他說如果你錄取，這個報價給合約什麼的你應該都很熟啦。
唉，這是我第一次沒有當場口頭錄取的面試
有沒有小孩是否結婚真的差這麼多嗎？
未婚就問你什麼時候結婚，已婚就問你什麼時候生小孩，有小孩了又問你要不要顧？怎麼
顧？
大家都不會有小孩嗎？
我覺得已婚有小孩的人才是穩定性最高的啊！她該做的事情都做完了，最會請假的時候也
過去了，為什麼公司不覺得呢？
業務其實就是什麼都要做什麼都要會，我覺得對大多數非專業性質的工作，應該基本訓練
一下很快就是即戰力啊。
感覺是無聲卡，唉
但即使這樣我還是好想進去喔嗚嗚超奴的。
Sorry文長，讓我抱怨一下吧。
我們沒這麼脆弱的，努力再找下一間...