以前工作我都是全職的，
最近因為要改成兼職打工不太懂...所以請教～
兼職一定會有勞保。
1、健保通常是公司出還是從員工扣？
2、老婆陪產假呢？畢竟時薪制，有做有，沒做就無。

1.公司出一部分 你也要出一部分 2.有 按工時比例申請

一般來說勞健保都要有，只是很多公司會覺得幫兼職人員加勞健保有點不划算，所以也是要跟公司問清楚。都已經是兼職了，當然時間上就比較彈性，有事先告知可能會請假，對方都不應該太為難員工

依法只要不是簽勞務單的，即使是兼職人員都要保勞健保沒保的話，資方違法唷

請問有人知道會有陪產假嗎？特休？

兼職領時薪的沒有啥陪產特休啦...想太美了勞健保一般會每月從薪水扣

當作做功德 功德成神 功德多可以成佛再不濟當個土地公

兼職的健保看你的身分跟是否有正職 勞保一定要保還有兼職都有那些假只不過按時數比例給 例如半年特休3天 你上班時數都是50% 那就剩1.5