職位：業務管理師
地點：台中和中國(出差)
公司主要從事，碳纖維運動用品代工，大概有40年歷史。該職缺主要就是帶客戶訪廠。
面試時人資主管直接跟我講這個職位流動率很高，原因是因為銷售總監是美國華人，中文
不好所以常常在跟業務溝通有出路，導致底下的人覺得受委屈。
因為對該產業有興趣，所以有幾個問題
1.我覺得溝通語言不良應該很好解決，所以想請問是否有其他因素？
2.想請問該公司的風氣及待遇(查過求職天眼通)不知道是否如上面所寫一樣?
歡迎站內信我，文筆不佳請多包涵。
謝謝各位前輩幫忙，新年快樂～

無加班費、無差旅費，人在支那時跟著支那人一起單休，還不錯就是了我沒去耶，是有問過在那邊做過的前輩得知的，你人在支那就是支那的作息，為什麼回來鬼島會有補休？支那工廠環境也不錯，結廬在荒郊，而無車馬喧，晚上挺安靜的，週日因為太遠什麼地方都去不了，可以獲得完整的假日休息

去大陸出差供吃住，沒有出差費，薪水試用期還被殺，後來就沒去了。

前幾天去面試過欸 說要二面結果沒下文了

面試邀約時請人提起十分鐘報到，卻讓人在大門口空等20分鐘無人應門，之後人資電話通知錄取說會再詳談，過後再也沒有聯絡...

看天眼通評價不太推，小主管是好人，大主管貌似超難搞。

南支那公司是會多好？去日本主子開的公司吧