※ 引述《Wengboyu ( )》之銘言：
: A公司是我們合作的廠商，我是A公司PM的對口
: 我們跟A公司合作至少2年，A公司幫我們做軟體跟維護
: 我跟該公司PM關係雖然說不上非常好，但也沒有差到反目成仇
: 我已經確定在2個月內因生涯規劃會離職，且已經跟我的主管報告
: 近期則帶我們其他同事一起和A公司PM討論，預計會由該同事繼續跟PM進行
: 因為對方問起為何未來對口會交給其他同事，也就說出我會離職的事情
: 我主管知道我擅自把我要離職的消息告訴對方PM後
: 認為這是非常不尊重主管的行為
: 他認為在主管還沒有公開對外說下屬離職的消息前
: 下屬不應該跟業務交流的任何人透露
: 他認為這些都可能可以是和對方談判(砍價或等等)的籌碼
: 我想問問看大家想法，一般公司或業界的作法是怎麼樣?
: 另外，我主管先前是在外商公司，外商跟國內的作法有不同嗎?
未來要是遇到相似情況，可以跟對方說： 公司最近有人事安排，詳情可以跟我的主管溝
通。
因為他是這個project的負責人，與這合作伙伴的正式溝通橋樑。
你並不知道上面正在談什麼，有可能正在談合約更新。 他們就可以說以前熟悉的人走了
，我們要重新適應。 前面適應期應該要給一個discount。
或許沒有，你不知道。 但你的行為的確讓公司立場占下風。