大家好
之前在事務所
目前在一家企業當小財會主管
職位下面的人員(人事 會計 出納 清潔 管理員...)年紀都比我資深
上面的一位老年主管每天出現一下在公司，就離開了
職員們都有自己的家庭(我目前還未結婚)，
常常都是聊小孩子、婆媳生活、...
下班時間到也要接小孩馬上就走了
自己關心的是學習、國際局勢、電影、...
有點難以融入...
業界感覺有各階層的同事
如果所在職位下面較您資深，大家是如何管理與之相處的
請問大家可否類似經驗可以分享心得
很感謝大家
HAPPY NEW YEAR

那就快結婚，加入話題

一定要加入聊天才能管理嗎？

抽菸秒融入，真心不騙打嘴砲，講不正經的話

就公事公辦，靠實力說話啊...公私分明就好了。我管人不看年紀的，年紀大小又不能代表什麼。

職場上最大的問題永遠都是人，靠實力說話很好，但是身為主管沒有和下屬打好關係的能力的話，不怕每天發指令有一天被搞嗎？

公事公辦就好，大家是來賺錢的

有點好奇，K大的主管都會跟你打好關係嗎？

我年紀約30幾 公司的同事都4~50以上女生居多 年紀大喜歡老人玩笑 我都逗得他們笑呵呵我最近要結婚 他們很愛問我哪時懷孕 我都會說現在不能說或是 你們害我流產了 感覺他們聽得很開心...

還沒30、部門幾乎40+，不能融入也不想，跟別部門還勉強有聊

跟原po一樣

不用相處阿　下班不認識上班好同事

先從聽他們聊天開始。老人都很愛聊自己小孩成就那你就稱讚他們小孩好厲害，婆媳有問題，就安慰她真是辛苦了或者，其實你也不用刻意低姿態去迎合他們公事公辦就可以

上班好同事，下班不認識