小弟去年拿到國家執照，有待過診所半個月，因為醫院面試通知過了，所以向診所辭職。
面試時長官有問我一個爛班表是否願意，當時因為菜鳥什麼都不知道，就委婉的回答說應
該可以。
在診所上班時才發現這個班真的很不ok，但醫院的通知後，我是上正常班，直到今天才被
通知我三月開始上爛班。
心裡涼了一半，當初就是看醫院的制度才選擇醫院，不過也是自作孽，當初如果腦袋清醒
點也會拒絕。
版友可以讓我參考一下想法嗎，雖然在開會時長官就一直跟我說等穩定來試試看，不過因
為人多我也不敢多講。
我是不是要問長官清楚點，是先試試看還是以後就這樣了，很多事情都被打亂，可以再多
多告訴我職場經驗嗎？

醫生好像不算勞工

就是爛班才缺人囉~新人不去補爛班，老人怎麼有機會排爽班菜鳥排爛班算是輪班界的常識

nurse? pharmacist?

看起來是護理士，大醫院不管哪間進去都差不多吧先看一下其他人的，是大家都爛還是只有你爛如果大家都爛就表示這個單位這種班就是常態，要嘛接受要嘛離開只有你爛，就算待久能不能出頭，大醫院學姐學妹制很重就看話說我認識一個副護，每次都排完別人的才排自己，不分老人新人，所以自己都是上爛到爆的班結果被新人fb罵排班的人沒人性亂排，幫qq...

爛就閃人，領薪水不是欠公司債，董媽？多問一下資深了解是不是屎坑，不要資深閃人前挖坑，菜鳥還傻傻進去救火面試問你爛班表能否接受好像不夠直接，應該問你願不願意做功德^^

台灣職場，凹員工 凹菜鳥 薪水共體時艱，然後今年大賺

賺都是老闆的呀

我不是護理師，但大概懂你的狀況如果約已簽，沒有離職條款的話，可以放棄選擇其他醫院訓練如果有離職條款的話，看你要不要撐完PGY後再決定而那份約是要有某些規定才有效力不是說單方面未做滿多久就得賠錢這樣是很有問題的（雖然以前的各醫院都是這樣在搞人）關於醫院制度上頭的大頭們不改，不用想太多，要改變只能自己適應改變早早做完PGY後離開也是一個選擇醫院其實不管哪個職缺（醫、牙、藥、護、管、療、營、技...等）正是因為菜，所以就是會從接爛攤開始沒辦法，這是長久以來的訓練方式惹...心態真的蠻難調整，多跟同事們聊聊我覺得應該可以給你一些幫助因為爛班這些人一定也上過就是

拍拍...覺得治療師的就業環境已經不如從前了...