妹妹的工作，雇主很差，所以想離職了，她到職還不到兩個月，想在19號提離職，月底就
走人，請問如果雇主不同意，可以不鳥他嗎？
就是現在提出，做到月底直接走，就算雇主說找不到人，月底不給走，依然照樣走，這樣
會有法律問題嗎？

好意還是告知，下個月不去難道還會付你薪水？

告知一下吧，好聚好散

3個月內你爽當天打電話告知 當天不去都沒問題超過三個月也沒差 不預曠職三天自動離職 他也告不了你勞工不是奴隸 法律不罰沒預告離職或已預告離職 但雇主不給走 勞工執意要離職的情形 除非當初有額外的教育訓練並簽立服務年限契約 不然想走就走 不用懷疑

三個月內在19號提還幫他做到月底已經很佛了，已完成預告啦

不用這麼久吧 我是雇主的話也懶得給你228的薪資 早點走吧

業界淺規則要懂,小心被業界封殺

你連他什麼工作都不知道就在提淺規則也想太多了吧

業界封殺是社會新鮮人聽到的第一個謊言

三個月內隨時可以走

拎北出社會這麼多年～不爽的工作我都直接走～來預告咧～開除老闆最大沒聽過嗎～還有拿業界封殺威脅的～真的笑死～拎北面試都屁桌子的～沒有一家敢不用我～拍

說被業界封殺根本是騙白癡騙菜鳥的

社會新鮮人真的不要怕～這社會沒那麼恐怖跟黑暗～做你自己想要的工作比較重要公司如果不善待你～那麼你也不要那麼好心善待公司～這才是潛規則～其他封殺那都是屁～

說業界封殺的人是老闆本人嗎

是一個活在自己幻想裡的可憐人

他講封殺已經講好幾年了有看到誰被封殺嗎

不做最大…

任職不到三個月不用預告期

1.2樓超奴...未滿三個月當天提當天走

那公司什麼來頭，可以要求整個業界封殺人......

記得留下紀錄就好

月底或隔天走都行,記得除了口頭辭職之外留下辭職證據(電子信件,line),以免下個月領錢時被無故扣薪

明天去提明天就可以當場走人了 不需要等到月底

業界封殺XDDD真有趣

業界封殺也要看你老闆是不是個咖

要留記錄，免得老闆壓住你當月薪資不發，能辦完離職手續最好

一定要留白紙黑字+1 !!!!! 你站得住腳的，放心!!

我當初遇到爛公司是做不到三個月時，隔月五號領到薪水當天告知隔天就不去了。抱著頂多少拿五天薪水的心態，遇到爛雇主還是快閃！不用管道義也沒封殺問題啦！我現在也是好好的。喔我是傳line告知也確認她已讀，他叫我去辦交接我也沒回，就直接把我踢出公司群組XDDD不用想太多的！

要確定她進去有沒有簽合約

三個月內 電話告知就好啦

請問超過三個月未滿半年，提離職要多久才能走？

10天

業界封殺？封你媽逼

關於這個我有想分享的。之前跟主管提離職，主管再三的收我離職單的時間，最後還竄改我的離職單上的離職日期。而總公司次月寄了曠職三日存證信函要直接開除我，還好我都有備份留底，最好走勞工局順便檢舉了其他不合法的地方(如要預扣兩千塊等等) ，一切因為我的直屬主管沒提報人資部門，人資以為我曠職*再三拖延 *最後走勞工局 手誤了QQ爾後我其他同事要離職我請他們送單直接通知總公司人資。因為我們是業務單位獎金次月發(通常會有一兩萬)。結果發現該公司沒次都這樣A別人業務獎金*每次 (又打錯字QQ總之就是步驟一定要確實做完保護自己，即使是你覺得正常的公司

我自己是會提前告知做交接 給別人建議都是直接走啊 怕三小

有預告 已經很佛了 業界小 你可以回他 世界很大這種半威脅的說法 欠電

業界封殺xddd好好笑，我之前公司同事們常這樣勸要離職的人，現在他們還在原公司，我薪水已多一萬