作者:
taipoo (要成功要積極)
2019-02-21 17:41:11台灣的人力市場平台
長期都被資方綁架(科技業及一般產業)
造成對勞工非常大的資訊不平等
這樣是非常不公平的！
沒有任何個人資訊是需要透露給資方
讓資方為所欲為的喊價砍價
更造成台灣薪資水平永遠不上升的主因
台灣的人力銀行真是最大的罪魁禍首！
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我的104履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/104201925.html
我的1111履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/1111201925.html
我的518履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/518201925.html
我的yes123履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/yes123201925.html
我的Indeed履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/indeed201925.html
我的51Job履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/51job201926.html
我的智聯招聘履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926.html
我的中華英才網履歷
https://garysu1104.blogspot.com/2019/02/201926_6.html
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建議大家都改成這種型式的履歷撰寫
才不會讓資方的既得利益感
一直呈現永無止盡的無限上綱！
P.S. 我的ID終於又復活了
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2019-02-21 17:52:00個資這麼公開？
作者:
taipoo (要成功要積極)
2019-02-21 17:55:00哪會有什麼關係？
作者: jasmine2015 2019-02-21 17:55:00
個資碼一下吧
作者:
laplacian (laplacian)
2019-02-21 18:06:00做人坦蕩蕩，不擔心個資外流
作者:
imhorny (我很好色)
2019-02-21 18:40:00難怪覺得名字很眼熟XD
晚上可以打給你嗎？我的電話是半夜12點連續按六個六就可接通
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-02-21 19:55:00t大真心建議個資碼掉 明槍易躲 暗箭難防
作者:
taipoo (要成功要積極)
2019-02-21 20:14:00這是刻意的策略，仍在進行中！不能透露太多囉！
作者:
x69toki (陳安迪)
2019-02-21 21:07:00好強，真的佩服
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2019-02-21 22:11:00個資還是要碼一下+1
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2019-02-21 23:02:00你去對岸找工作，薪資寫 4萬，6萬，11萬 (台幣)，容易讓人誤會。這樣粗心亂搞好嗎。而且你履歷上的連結，對岸幾乎都打不開。一看就知道沒經驗在亂搞一通。
作者:
ily (manly man)
2019-02-21 23:49:00找工作放線出去是對的，但這樣履歷滿天飛絕不是好事.一點個人意見. 希望可以幫到你
作者:
leesue (??)
2019-02-22 00:58:00就是你沒事站內信很多人吧？
作者: sa87a16 2019-02-22 02:40:00
出來打球，連個資都無所謂
作者:
taipoo (要成功要積極)
2019-02-22 04:48:00等你約打球囉！個資值錢嗎？有什麼不能公開的！
作者:
bil193 (丁丁)
2019-02-22 08:41:00我收過你的垃圾站內信。發給一堆人
作者: rex7788 (胖東) 2019-02-23 12:43:00
這時代個資都被賣來賣去，其實碼不碼都...
作者: jackyen9 (jason) 2019-02-27 21:23:00
期望薪資要那麼高 所以現職薪水是多少？看到了..現在薪水4～6萬 要求300萬年薪 到底有沒有認真要找?
作者:
taipoo (要成功要積極)
2019-03-01 19:05:00你是指你自己目前的薪水嗎XDD