想請大家給我一點意見 關於工作選擇
年過30 目前有一對1歲多雙胞胎
1.原工作:秘書，離家5-10分鐘，薪資N，有三節、年資五年、有特休
沒什麼事情可請假，工作很閒，秘書只有一人，包辦全部
可準時下班，沒在加班，就算加班也沒錢
2.新工作:秘書，離家5-10分鐘，薪資N+5K(至少) 加班費另算
有三節，年終6個月、不定時的業務紅包 年資要重算、第一年無特休
秘書有五個，業務量大，說不強迫加班，要加就加 老闆說時間到要走就走
加班照小時算、周六要來就來，聽老闆說給錢就會有人想賺
(但如果其他同事加班 你不加班 會不會被詬病...
每個人有被分配的工作 請假或沒做完目前不確定其他人願不願意分攤
兩間公司是同性質的 所以上手很快
但考慮到加班問題(雖然說不強迫) 保母平日可延托
但如果小孩生病比較嚴重的狀況 無法送保母...
娘家媽媽能幫忙 但如果小孩住院 白天媽媽也要工作..
先生因為工作問題 無法常回來 我幾乎都是一打二
請給我一點意見 拜托QQ

小孩＞＞＞＞＞＞工作工作做不好 開除。 小孩沒顧好 …………

我選一~有小孩還是盡量準時下班吧。

新工作的薪資很讓人心動呀

辛苦了 選1吧2還要當新人適應+重新經營同事關係+同儕加班壓力 你沒心力真的不要搞自己QQ好工作可以慢慢找 不急於一時

有家庭妻小要照顧，1的彈性是用2的價錢也買不到的！

多5K 跟其他隱含成本比起來 其實很少又有點虧你說的 '至少' 以上的空間應該是加班加出來的吧那根本沒什麼意義...

多5K不含加班費 加班費另算@@

不如先帶好小孩 邊找份折衷的工作吧我知道 面試通常會講得好聽 我是猜他給你的加薪想像空間是之後加班創造出來的不過 我想你心裡應該還是想去2就去吧 版友也不能左右你人生

年終六個月差很多耶，我還是會選2

婆家娘家可以幫忙帶小孩且缺錢選2 不缺錢想要打發時間選1

想也知道是2，選1是家裡五間店面嗎？

小孩會長大，我們年齡也會增長。您的工作可以/願意做到退休? 或是做到小孩長大後 再轉業 也OK？可能這些都要一併考慮進去 ....年終6個月 假設比原公司多5個月，每月粗估3萬，一年差15萬。攤到每月也超過一萬....保姆費 安親費 可能(?)足以分攤？還要在想 您是否是 小孩的成長陪伴最重要 其他都再說XDD一打二的話，... 心力就很難顧的來，還有體力處理繁忙的工作嗎？

回 s大 是業務量大 需要到五個祕書兩份工作都可以做長久只是家庭跟工作取捨

覺得1耶，孩子大點再換

家庭工作取捨也是是你自己的選擇吧，有些人覺得家庭重要有些人覺得工作薪水更重要，沒什麼正確答案，只要你決定後不要後悔就好。不過如果經濟不是真的說沒選薪水高的就活不下去的話我想我會選1。

缺錢就選2吧，是說沒想清楚就生小孩真的不行

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秒選1

單身選2，結婚了別想兼顧太多秒選1

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可以隨便請假的工作不好找想加薪還是等小孩上小學或者老媽退休吧

經濟有困難選二 除此之外有家庭穩定為主 1

如果N=25~35 那加5k有差 如果n>40 就不用為了那5k

年終六個月 羨慕

關鍵字 工作很閒 還挑阿 有一對一歲多雙胞胎了

都要一打二了 當然選輕鬆的做

老公死人？叫他一起幫忙啊

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2聽起來就是畫餅，妳真的不加，我保證他開會釘妳：「你不理財，財不理你」「我最怕的就是跟我說上班不是為了錢的員工」「最近有位新進員工，不愛賺錢，我都不知那你來上班幹嘛」

1阿 反正都秘書

2看起來周六要加班欸（雖不明說），還要想週六小孩怎麼辦，這樣不算賺吧...2也不像是可跳槽或升遷等發展性高的，感覺不急於一時

笑死，差這麼多還選1，真的要照顧小孩怎麼不乾脆離職？

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謝謝大家的意見 幾經思考 還是得以小孩為主先生因為工作關係一個月才回來幾天 不是不肯幫忙家母仍有工作 晚上或週末再幫帶小孩也很累目前還是決定待在原工作 等孩子大一點上學了再考慮換工作 謝謝大家的提點 謝謝你們

選2 因為我單身也沒打算生小孩XD