急需幫助（手機排版請見諒）
因為搬到新的環境待業一陣子了，今年一月的時候，在某求職社團看到該公司的徵人訊息
，因此經過面試後，立即可以上班！因為一直以來都是從事美容業，也對這方面有興趣，
雖然公司條件沒有很好（以下為徵才內容），但至少自己是有工作的。
https://i.imgur.com/8Yyst35.jpg
這間店在社區中心的一間私人spa館
，裡面只有我跟店長兩人，一月份做了幾天之後（算日薪），就連接過年了，我問店長是
否轉為月薪，她說二月連假太多，我算月薪不划算，我又問哪時候開始保勞健保呢？她又
回應要問老闆...
（但我從來都沒看過什麼老闆或通過電話）過年後依舊每日上班，偶爾還有半天的班，直
到有一天店長主動問我，我有沒有經濟壓力，我說當然有，隔天她又跟我說三月是否要和
二月一樣算日薪，我說沒辦法我一開始就是要找月薪的工作了，她又找了理由說這樣我三
月無法好好休息與這件事要請示老闆等等的問題。
因為薪支的部分她都沒有給我一個答案，前兩天我又主動問她了，我二月薪水怎麼算？她
回日薪一千，半天500，我覺得我比廉價勞工更不值得，每天看她臉色，忙著做客人，一
小時才100元，比最低時薪都不如，因此跟她提出政府規定的制度，一小時不能低於150元
，她也答應了，隔天不知道為什麼前幾個月催他勞健保的事她都不著急，談完隔天突然就
去幫我加保了！工作上的摩擦我就不在討論了，重點是昨天領了二月份的薪資，只領了9
千多...已經提了離職，對方堅持月底才要放人...
第一點：有時候並沒有休息到兩小時，另外休息時還要看對方臉色，現在以時薪計算的話
，她是指算我有客人的時間，但中間的清潔做雜事以及等客人的時間還有替她完成其他客
人的療程全部不算錢。如果要討回錢，有什麼方式呢？
第二點：語帶威脅（說我惡意離職，要把我po上社團），這樣是否還需要去上班呢？
第三點：店裡並沒有打卡機，所以沒有證據。
客人完成後的記錄裡，也並沒有註明是誰服務的。