大家好（文長）
最近剛到一間算有知名度的食品製造公司上班
面試生管助理職缺
跟面試官聊的也是生管方面的工作
大概都跟我之前工作差不多
就是訂單交期管理、排程跟發原料需求之類的
但報到後當初的面試官已離職
現在就只剩下現場的主管無生管人員
然後上頭的人要我接物管
然後上頭的人要我接物管
然後上頭的人要我接物管
然後上頭的人要我接物管
然後上頭的人要我接物管
以後由我跟採購請購及倉管所有表單輸入
原本倉管就有2個男的分別管物料及原料了
看其他人的意思好像以後要由我來管這塊…
由於生產一直都沒有排程跟工單依據
訂單也是直接由行政人員整合後直接交給現場
再由現場人員依據訂單自己決定生產量及做庫存
領料也是生產時看自己需要多少就去領
多的料就會放在各部門生產作業區自己保管
現在公司裡也好像沒有人有生管經驗
我應該怎麼做比較好呢？
我應該怎麼做比較好呢？
要把自己定位在哪裡呢？
要把自己定位在哪裡呢？
目前到職不到一個禮拜…

不要把自己看的太重要，先跟著前人腳步走就對了，有甚麼新的想法或做法，先提出讓上面的去思考要不要更改，其他的蕭規曹隨就對了。

生管。也會跨到物料的阿。生管其實蠻賽缺的=_=

傳產生管很累的，何不來科技業好一點

隨便做做然後離職

物控不就是跟採購追料，上線前要料齊，比生管還簡單吧！主要是公司流程弄熟，不難的

不排斥物管就繼續做，反之就可以開始騎驢找馬