不好意思，想請問版上朋友
我工作正常是星期1~5的9~6點內勤，公司最近發通知告知近期每星期六要支援新店開幕行
銷，想請問
1.出勤是公司強制要求出勤就必須出勤嗎？
(怕變成未來都必須上6天班..")
2.出勤是一天8小時，是以原薪資每小時*2/3算嗎？另外還需給補休還是兩擇一呢(＞﹏
＜) 爬法規有點看不懂
因為公司只發通知說要出勤，其他這些相關全都沒說....只叫我們排時間出來....是想說
一定要出勤嗎？能配合會盡量配合公司，但公司意思好像就是強制要求(TдT)
謝謝幫忙！！

你應該問你的公司而不是問網友吧 沒人知道你公司是否完全照勞基法啊

我是想請問勞基法的部分是否需照雇主安排出勤，或是需徵得勞工同意出勤.."公司基本是按勞基法走的，只是有些部分就有點模糊，關於這部分我上網爬文不是很了解這塊，所以看看能否版上朋友比較清楚.."

42條有說有健康或正當理由可以拒絕正常工時外工作不過實務上可不可行我就不知道了加班費金額則在24條 每小時工資額一般是月薪/240