目前在一家聯合會計師事務所工作（小所），共有三位會計師，業務各自獨立，
只是辦公室合在一起，以下簡稱三位會計師為ABC，
A（我老闆）：員工一位（就是我）
B：員工10位
C：員工4位
在這邊工作兩年以來，感覺自己的身份越來越尷尬（？）
例子1：
我老闆前天問我，今年要不要參加員工旅遊，可以補助我一半哦，我當
下立刻說好，然後過幾分鐘就看到B和C的員工們，被B和C叫進去會議室開會，
開會內容是他們全額補助，所以不能被我知道，於是B和C要他們對我統一說法，
說他們只補助一半（然後另一半用薪水偷偷加回去）。不過隔天中午吃飯我就知
道了，畢竟同事間感情很好，知道的當下就覺得其實也就差四千塊吧，有必要為
了四千塊驚動十幾個人一起對我演戲嗎....。
不過今年算有進步了，去年員工旅遊完全沒打算要找我去，是同事不小
心說溜嘴，老闆才勉為其難地來問我要不要去（結果我沒去）。
例子2：
從我來這上班之後，就一直在撿B和C那邊淘汰的電腦來辦公，忙季時請
的工讀生也是用舊電腦，電腦很慢，導致工讀生工作效率低下。本來我的辦公椅
也是舊的，坐得超不舒服，是C看不下去，自己出錢買一張新的給我....。
例子3：
B和C三不五時就會吆喝一下，請喝下午茶、或是請大家聚餐，每次都有
請我，但是我老闆呢，一年就請大家喝一次飲料而已，沒了。
例子4：
我老闆攜眷參加合夥會計師的婚禮，紅包只包一千多。
例子5：
事務所日常支出都是由B和C支付，我老闆基本上算是在做無本生意。
以上五點是印象比較深刻的，還有一些小事就不想說了。
我會覺得尷尬是因為這些事大家都知道，同事們都會對我露出同情的眼神，中午
吃飯閒聊還會說還好他們的老闆是B或C，連新進的菜鳥員工也會這麼同情我...
而且大家都知道，我的公費和負責的客戶家數是所內員工最高，薪水佔比卻是最
低的，然後就更加同情我了，同事和家人都會問，為什麼我老闆只有我一個員工
，卻還要這麼斤斤計較。
補助一半我覺得已經很好了，只是一對比之下，還是不太高興，不知道是我玻璃
心還是變貪心了...，類似的事情屢屢發生，還不知道怎麼調適或是解決，真的
很不喜歡同事們的同情，還有總是為了我們這邊，明明是發福利，卻要遮遮掩掩。