工作經驗：
外商資料分析(<1y)→倒了離職
百年商銀1(2y)→家中有事離職
百年商銀2(<1y)
去年受不了百年商銀2分行太遠及常不給我於營業時間內用餐所以走人，
後續考上百年銀行3、百年銀行4及面試上現任公司。
手上的業務內容：
經營分析、分公司獎金核算、K P I 計算、 K P I 辦法修定、內部刊物編輯
公司內部活動支援、官網維護、人力資源教育訓練系統上線、
ISO換證(下半年的事尚未經手)
目前下班時間：
我平日都會拼到準時下班（總經理不喜歡，覺得這樣表示太閒），
但還是有發生週末加班加一整天的案例。（公司無加班費）
目前通勤時間：
約1小時
現在狀況：
之前被錄取現任公司部門A，說經驗不足也砍了薪水（月薪不足40K），
那時候覺得換跑道到部門A也可以邊累積經歷，所以還是報到了。
後續說過去經驗豐富，要求轉調至部門B，之後部門B 1位同事換部門、
1位請產假，目前都是我在代理處理業務，沒有增聘新人。
探了主管口風，表示未來公司導入系統後，經營分析、分公司獎金核算
都不會花太多時間，如果要再徵人，希望是能有設計排版能力並會辦活
動，否則就是我接了。
編輯公司內部刊物這工作，我自覺無法勝任，且今年遇XX週年慶，後續
還有很多待辦事項，這項業務也對職涯沒有點綴效果。
之前動離職念頭是在處理 K P I 事宜時，有人在外打電話到我座位分
機叫囂、辱罵、恐嚇。
現在則是覺得工作與當時面試差距甚大，且因為業務關係，看到前手只
做其中兩樣工作，薪水多我三成，看著薪水覺得心寒。
目前友人意見眾多，懇請大家給予意見：
1. 用現在的工作經驗繼續找下份工作，但就業務內容而言，
請問我大概值多少錢？
2. 回頭考公股、泛公股銀行，櫃員工作勝任愉快又今日事今日畢，
會存款、授信帳務及外匯，只是需要熟悉系統。
3. 就只是一份工作，就繼續做，不然一直換工作當新人太辛苦了。
4. （我的中醫師說）就換一份能準時上下班不要這麼累的都可以