大家好
因為先前是hunter介紹的工作，所以很少有自己跟公司談薪水的經驗><
(這次因為幾個hunter都沒跟對方合作，所以是自己投的)
想請問一下
若是接到錄取口頭通知，
會先問薪水結構跟福利，
期望薪資先前面試前有寫過資料表，是寫年薪增加10%~20%之間
若對方薪水剛好只給我增加10%
該怎麼談成更高?
若還有別的面試在走 或是收到別家更高薪水的offer，
是否建議跟對方說，因為有收到別家更高薪的offer之類的呢?
但若說了會要我拿出證明文件嗎?
謝謝大家
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-03-24 16:45:00真的有更高的offer可以提出來啊
給範圍對方當然會給最低試探呀 為什麼不直接寫個數值
作者:
ily (manly man)
2019-03-24 16:51:00每人方法不同/可以/會, 但可以不給，會有點尷尬但還是有說法
作者:
Weky (Never mind)
2019-03-24 19:57:00最後一點 如果不想給獵頭證明文件 可以約出來給他看正本就好然後承諾錄取offer時會提供給另一間公司就可以了然後談薪水部份我覺得你一定誤解什麼一開始直接寫你的最低期望值 後面基本上獵頭沒辦法幫你我是獵頭會覺得你比較奇怪 都努力找到合你目標的又想翻盤那不如一開始寫好能接受的條件我比較好幫你找
這篇不是問怎麼跟獵頭，是問怎麼跟公司自己談..因為我先前都是交給獵頭..這次是要自己談
作者:
Weky (Never mind)
2019-03-24 21:26:00自己談也一樣啊...一開始就別寫一個沒辦法接受的薪資...永遠別寫一個期望range 因為只看左邊 只會更低
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2019-03-25 02:14:00寫範圍當然給下限XD