是這樣子的
手上有兩個確定已經拿到的OFFER以及三個正在等待中的方案
A 中租討債部門
待遇 N+2 過試用期變N+4 保14個月
但是要扛績效
就是討債的績效
特休跟下班時間可謂是看得到吃不到的東西
B 旅遊公司行政職儲備幹部
待遇N 過試用期變N+5 年終三節不知道
因為目前公司沒有人資 而且是當天面試當天錄取 但是在下班時間才收到offer 沒人可問
不用拉業績 也沒有業績壓力
但是工作內容一籮筐 把三個不同職稱的工作疊在一起給你
而且是家族企業 對於是否能把人放在正確的位置
以及是否守法及有規章的制度來說都令人懷疑
以下是還沒確定的備案
C 融資公司討債人員
N+2(包含全勤獎金2K)
類似中租的職務 但是沒有績效壓力 只要把該做的程序做好即可
主管N次暗示loading不會重且準時下班
同部門的包含主管都是銀行界出來的
非常適合養老的地方 同時也是個缺點
D 國外產品代理經銷商行政職
N+5起跳
應該是個最良好的選擇
但是一來該公司目前一個人做三個人的事情
如果有幸進去就是兩個人做三個人的事情
預計有可能會應徵三個人但不一定
缺點是該職務目前不是我可以hold住的領域 可能容易被洗出來
E 太陽能廠行政職
N+8起跳
行頭跟待遇應該是最好的
雖然是上市櫃公司但是哪天跟華映綠能一樣倒掉也不意外
看了財報公司繼續虧損應該還有3-5年的時間可以存活
也如同D職依樣 目前不是我可以hold住的領域 比D更可能被洗出來
目前自己心目中的選擇是
D>E>B>C>A
不知道大家有沒有什麼見解或想法
先謝謝大家了