[問題] 如何婉拒主管給不想要的爛攤子?

作者: klyuch (Meeko)   2019-04-02 21:15:53
雖然在部門做好幾年了
但是因為都沒有新業務進來,我還是最資淺的
加上我的主管好像覺得我很迷糊,
所以幾乎都不太會把他帶進來的客戶交給我負責
(大多交給我其他業務同事)
因為公司制度的問題
我也非常想離開了
加上產業大環境不好,主管引進了幫國外公司在我們工廠內代工
(主管兼管業務和生產)
一開始主管說這個有簽穩定合約,也會有相當的利潤
到時候賺錢也會分給相關人員
而主管還是找另一位業務負責
這兩個月已經開始進入生產
但是公司都沒有給主管說好足夠的生產人力
加上最近主管和老闆起了一些小衝突
原本說要離職了,又被慰留到年底
我平常都是在辦公室工作
某天我到工廠,主管竟然問我要不要一半時間到工廠上班?(兩邊跑)
然後要把這件代工的業務全部慢慢交給我
我傻眼= = 這麼突然告知
仔細想想,他是因為要離開了,才把這個業務推給我嗎?
可能他覺得這個東西在這公司根本做不起來
又有簽合約會很難收拾
或許是前幾天,原本負責的業務(同事)和工廠發生了一些小爭執
加上這同事自己也說過,是因為主管在才去接的
可能是他也有跟主管說不想做這個
我該如何推辭婉拒呢?
一方面是我也想離職了(但還沒找好工作)
一方面是這樣突然又有點莫名其妙的感覺真的不太好…
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-04-02 21:26:00
你跟主管講 我加到跟你一樣薪水我就做
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-04-02 21:27:00
看妳怎麼想啊 也許等妳主管走了 這項業務反倒是個機會妳真的要推 不怕黑還怕沒有理由嗎 就說怕自己做不來...
作者: demoQ (中出狙擊手)   2019-04-02 21:29:00
你不是還在騎驢找馬嗎 感覺這是個機會 你處理得好升主管處理不好找到工作到就跳 進可攻 退可守
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2019-04-02 21:34:00
其實職場就是這個容冒容貌。打錯
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-04-02 21:36:00
直接喊加薪啦 聽我的沒錯 真的給你加了就是實質升遷
作者: azero (learn to let go)   2019-04-02 21:55:00
這種時候要趁勢喊加薪,如果薪水滿意,整體評估可繼續做。將帥無能累死三軍,被賦予做的事該領到的薪水就該爭取職場現實:跳出這個坑,還有千千萬萬個同樣的坑。想當初主管也是丟一堆事要擦屁股,氣勢很焰,我喊要走,結果主管開始一哭二鬧三上吊,加了大幅度的薪,加上不討厭這份工作,只是討厭人,但是每家公司到處都這種人。繼續待,就到現在了..。
作者: azzc1031 (azzc1031)   2019-04-02 22:07:00
找個時間坐下來談談吧! 加薪or現況or走人
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-04-02 22:44:00
公司問題 他走的話也是你來接 除非你比他還早走
作者: shooter555 (shooter)   2019-04-03 06:49:00
會想一點 先接下來 等把業務抓在手上 再找主管談 或是等他走找老闆談 手握把柄才有談薪跟缺的資格

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