我們公司是只有3人的公司不包含老闆
因為很小型較沒有制度
當初有簽合約 合約載明薪水是32000
但從三月開始 老闆調降薪資為27500
四月也是27500
因為他被海外積欠不少佣金 在打海外官司需要錢
他與我們口頭談 一旦官司結束海外建商給錢了他就會立刻還我們被積欠的9000
我們就口頭答應了（他好像有錄音）
5/7年資剛好滿一年
如此沒制度的公司我是提離職了
離職前希望老闆將調降的薪水一齊補上
老闆不願意 執意要等官司結束
我提出合約白紙黑字 你沒給我當初說好的薪水 這樣會有勞資糾紛
他一直踩說我們都協調好了 當初妳也口頭答應我了 要是有勞資糾紛非要走到那一步他願
意面對 我已經準備好了（猜測當初口頭答應被他錄音）
他還說你要跟我提違反合約 合約載明前30天提出 要做好職務交接 你這麼趕也沒做好職
務交接 也是違反合約
但如果我前30天提出 他也不願意給我特休假7天
請問遇到這樣的惡老闆該怎麼辦
我還是一個大學新鮮人 有點無所適從