※ 引述《yohoyoha (woha)》之銘言：
: 想請問大家
: 有一些工作雖然需要活潑外面
: 但面試的過程是穿著正裝，很正經的面談
: 這種情況下要如何表現的活潑？
: 有些人給人第一感覺就是high咖
: 那如果長相就是一臉乖乖牌
: 但其實個性是吵吵鬧鬧、很外向活潑的
: 要怎麼在正經八百的面試過程中表現自己
: 求建議，謝謝
這讓我想起我人生第一次面試。
那是一家非常大、體制十分健全的大集團，當時我還在當兵，有一天看到他們正在招人，
沒想太多就趁著放假回家送出履歷了。
由於我當兵單位特殊的關係，我都是在營9到10天然後放4到5天假，而且還要輪班，基本
上我是根本時間準備面試，所以無論是自傳還是其他東西，我都是照實填寫，也沒時間想
些有的沒的，而面試也只是上網google一下流程。在我投出履歷約兩周後，我收到了面試
邀請。
第一次面試，由於人數眾多我並沒有太多時間表現，我記得當時很特別的是除了簡單的中
英文面試，還包括了看圖說故事，由於我從上幼稚園前開始寫故事（這點是真的，3、4歲
時我就用注音跟圖畫寫了兩篇小故事，求學過程中也曾獲得過三次小說獎），所以那對我
來說並不是太大的困難，於是我進入了二面。
第二次面試就比較針對個人，面試時，坐中間的女考官看了看我的履歷，問我怎麼證明自
己是個活潑的人，我沒有多想，直接問她那我可以唱歌嗎？她笑了出來，說：好啊！
於是我唱了一首我以前自創的歌，當時在三位考官還有四位競爭者面前唱歌真的是吃了熊
心豹子膽，我不記得我有沒有走音，但我真的唱完了一段。
後來她跟其他考官就沒有問我問題，我以為我沒機會了，但最後拿到了offer，後來進公
司後，知道那位考官原來是公司非常高層的主管，也成為了我的好朋友，直到現在我已經
離職了，也還跟她保持聯絡。
有一次我問她為什麼當時不再問我問題，她笑了笑，回答：「因為我已經決定要錄取你啦
，何必再問其他問題？」所以，關鍵性的表現真的非常重要。
很多人說面試就是演戲，這點我認同，但更多時候臨場表現才是重點，因為你永遠不知道
面試官會出什麼題，也不知道你會忽然想到什麼點子回應。活潑這件事，其實在高壓的環
境下其實很難演出來，當然你是戲劇系或是天生的演員這我沒意見，但一般人很少有那麼
精湛的演技，對吧！
我的長相從小一直被說很乖、文青文青的，而且臉上還戴了副眼鏡，但我說服了面試官我
真的是一位活潑的人，雖然我的方式不一定正確，完全要看面對的考官是什麼樣的人，但
我想說的是，真正活潑的人不需要特別去想怎麼證明自己，面試時，只要有機會隨時都可
以展現出來。
所以，如果你個性真的活潑，我認為你不用擔心太多，加油，共勉之！