大家好
最近得到一個外商的面試機會
是約聘的職缺（不是正職）
聽朋友說如果是派遣的工作，在勞保紀錄上是顯示派遣公司，
朋友說這樣比較不好看
請教版上的前輩 這樣真的不好嗎?
如果是頗知名的外商約聘呢?
感謝!!!

外商很多都這樣開吧@@

重點是要看你的面試怎麼講的阿，就我面試的經驗，面試官問你的工作經歷會問你是在做什麼時，你就可以帶到你是派遣職，重點是在你的工作內容不是你的職稱

看工作內容+1

雇主沒去查你勞保資料的話我覺得還好，履歷你可以不要寫出是派遣啊，工作內容重要+1

派遣都是免洗工

沒啥啊，之前我也做過一陣子派遣，後來面試就說那不是正職所以想找正職的工作

未來會碰到什麼機會很難講投履歷時同時間如果有經歷比你優的履歷，你的履歷確實就是比人差，而條件跟你差不多的話就看你履歷的內容寫得怎樣。所以如果是要看未來機會的話，重點應該是要看跟誰比

到底是約聘還是派遣？還是派遣的約聘？

回hou大 最近有兩個面試機會 一個是外商約聘一個是貿協的派遣所以還是看工作內容如何 感謝推文的前輩們!!:)

我個人覺得派遣真的是不尊重求職者的感覺，他們就是要便宜的人，外商約聘就很常見，應該說外商正職很少又很多人搶，所以知名外商的約聘其實就是讓你未來更有機會獲得其他機會，不過轉正就不保證，表現很好當然有機會轉正，或者一直約聘下去

約聘至少還掛下面派遣就是人力

說約聘不好看是公司硬要挑你毛病 不然根本沒差

正職》約聘 》派遣，派遣的人力是指你掛在派遣公司，也就是替派遣公司工作喔

應該是雅虎吧～呵呵

不一定吧 有些很重要職務也用派遣 外商似乎常見

派遣的勞保確實是掛在派遣公司，但是工作經歷是外商這沒有問題，你的履歷可以不出現派遣，重點是你的經歷能否幫你成長

沒有顯示吧只是約聘派遣就是比同事矮一截同事有的您沒有 您會有難過的時候

他們根本就看不到你之前「投保公司名稱」好嗎

就是沒尊嚴的奴工

對履歷不會有啥影響，難道正職免洗工作會比較好嗎，重點還是工作內容

我是外商派遣轉正 好好表現還是會有機會的

我是外商派遣離職面試時，新公司的HR之前都是hunter背景很知道外商因為headcount關係會多找派遣的情況所以履歷完全沒影響，順利拿到offer

看工作內容，如果都是做沒用的東西 跳槽去面試 也聊不出好經驗

好不好看已經是其次，下一間公司看的還是你工作內容但是要有心理準備，在外商當派遣，不一定有機會轉正就算轉正，可能薪水會跟派遣時完全一樣。但外商砍正職時也沒在手軟，一次砍一個部門都有可能