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Salary
[問題] ubereats有勞保嗎?
作者:
rox999
(阿承)
2019-04-25 09:32:23
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========
確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除
如果要做ubereats,兼職的話
想詢問這個工作有幫保勞、健保嗎?
謝謝
作者:
jacknotblack
(大飛飛)
2019-04-25 09:33:00
你應該直接問公司
作者:
hsusam
(小日本)
2019-04-25 09:34:00
沒有 強制險第三責任險要保倒是真的
作者:
kutkin
( )
2019-04-25 09:37:00
因為你是承攬不是僱傭任何風險自負
作者:
Tco03
(拿煩惱換幸福)
2019-04-25 09:55:00
做ub還不如去找正常的打工,ub現在換算時薪跟本沒120塊(非北部)等於你沒任何福利跟保障,還倒貼30塊幫他送餐(時薪150計算)
作者: furio (void)
2019-04-25 10:14:00
做這行出一次意外,你就知道這行業公司的競爭力怎麼來的
作者:
allen1224a
(舌頭)
2019-04-25 12:32:00
這兼差就是彈性自由,想做就做。
作者:
kavoR
(散人)
2019-04-25 14:23:00
完全0 別想太多了
作者: matumblr
2019-04-25 15:48:00
沒有
作者:
jp956956
(儲備里長伯)
2019-04-25 16:58:00
富達胖好像有 可是比較嚴格一點
作者:
apley
(佛渡有緣人)
2019-04-25 19:23:00
這種就是連雇主責任都沒有的派遣員工,不知道在瘋什麼的承攬工作不是沒有,很多做案子的都是這種性質,問題人家在自己公司還是有勞工權益。 另外,一般承攬工作的利潤都不會太少,為了幾十元這樣冒風險真的不值得。 你知道水電工接案子工作,厲害的1~2個小時做得妥妥當當可以輕鬆賺數千到數萬元的進帳(當然要案子大小和材料成本)。 瘋這個不如去學水電,個人師傅或小私人公司也不見得有辨勞保,但利潤天差地遠
作者:
et310
2019-04-25 21:11:00
彈性自由(x) 僱主免責爽賺(o)
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