[問題] 提離職後未修完的年假怎麼計算 angelaball PTT批踢踢實業坊

[問題] 提離職後未修完的年假怎麼計算

作者: angelaball (angelaball) 2019-04-25 22:36:02

想問一下人資關於勞資法規定
如果我今年滿6年年資，有15天年假，我目前還剩下12天年假，假設4/24 提離職，我還可
以享有這剩下的年假嗎？還是只能按照曆年制去按比例計算呢？（公司都是每年2/1-到隔
年的1/31結算年假）
因為公司目前說，第一年過了試用期就可以按比例計算給假，所以離職的當年度的年假也
要按比例去計算。請問這樣符合法規嗎？

作者: DoSvidaniya (до свидания) 2019-04-25 22:40:00

12天完整假

作者: angelaball (angelaball) 2019-04-25 23:14:00

所以我應該可以公司申請最後一天是5/8剩下兩週請年假達到一個月公告通知囉？

作者: lingerptt (蒼林亞鳥) 2019-04-26 11:31:00

12整,但專業人士應以交接為重,假,沒休完免稅所得也可以

作者: cooxander (天使) 2019-04-26 12:13:00

別聽樓上不知道哪裡來的印度阿三胡扯，要離職了就是以自己的健康為重，公司若重視交接會多派幾個人找你交接，甚至在你離職後付錢請你回公司處理

作者: owlonoak (深邃光輝) 2019-04-26 12:55:00

休好休滿

作者: goldflower (金色小黃花) 2019-04-26 13:04:00

印度阿三很重視生活品質啦五點就閃人了

作者: angelaball (angelaball) 2019-04-26 17:33:00

因為現在公司跟我說第一年進來過了試用期就按比例給假，所以要離職的當年度，也要按比例計算假

作者: loveawrybod (斯文人不斯文) 2019-04-26 19:52:00

你沒回他勞基法沒有試用期

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